현대적 리더십 이론에 적합한 인물을 선정하여 리더십 이론을 적용하여 이해해 봅니다

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Ⅰ. 서론
현대적 리더십 이론 중 대표적 리더십 이론으로는 변혁적 리더십 이론을 들 수 있다. 변혁적 리더십 이론은 변화 지향적인 리더십 이론이자 개방체계를 추구하는 리더십 이론이라 할 수 있으며, 이에 급변하는 현대사회에 있어 가장 적합한 리더십 이론으로 인정받고 있다. 따라서 본 과제에서는 변혁적 리더십 이론에 적합한 인물을 선정하여 본 이론을 적용하여 설명하여 보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 변혁적 리더십의 특징
미국의 정치학자 맥그리거 번스에 의하여 정립된 변혁적 리더십 이론은 조직 리더의 사명감을 중시하고 있는데, 이는 리더의 사명감으로 조직의 사기를 고양시킬 수 있기 때문이라고 하였다. 변혁적 리더십 이론에서는 조직내 구성원을 리더로서 발굴하고 개발하는데 주안점을 두고 있으며, 구성원들에게 높은 목표치를 달성할 수 있도록 끊임없이 동기부여를 해주어야 한다고 보고 있다.

참고 자료

변혁적 서번트 리더십 박형순 저 | 쿰란출판사 | 2004.03.20

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