[[사회복지개론] 산업복지의 이해(산업복지의 개념과 대상 및 역할, 산업복지의 태동 배경 및 특성)

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목차

Ⅰ. 산업복지의 이해
1. 산업복지의 개념
2. 산업복지의 대상
3. 산업사회복지사의 역할

Ⅱ. 산업복지의 태동 배경 및 특성

Ⅲ. 산업복지의 이론
1. 과학적 관리이론
2. 인간관계론
3. 체계이론

Ⅳ. 산업복지의 이념과 정책방향
1. 산업복지의 이념
(1) 경제적 차원
(2) 정치적 차원
(3) 문화적 차원
2. 산업복지의 정책
(1) 산업복지정책의 개념
(2) 산업복지정책의 유형별 분류

참고문헌

본문내용

따라서 위에서 규정한 내용을 종합하면, 산업복지는 산업사회사업을 포괄하는 개념으로서 다음과 같은 특징이 있다.
첫째, 산업복지는 경영이나 노동의 후원 아래 이루어진다.
둘째, 산업복지는 직장 내, 외의 근로자의 전체적인 삶의 질에 관심을 가지고 있다.
셋째, 산업복지는 전문사회복지사의 전문적인 사회사업의 실천활동이다.
넷째, 산업복지는 경영이나 노동, 이들 양자의 연합적 후원 하에 이루어지는 근로자와 그 가족의 욕구 충족을 돕는다.
다섯, 산업복지는 근로자의 삶의 질을 향상시키기 위하여 사회사업의 지식과 기술을 활용하여 실시되는 전문사회사업의 실천이며 사회복지의 한 분야라고 할 수 있다.

2. 산업복지의 대상

산업복지의 대상은 <광의적인 의미> 하에서 보면, 산업에 관계되어 생활하는 모든 인간이라고 할 수 있다. 그러나 <협의적>으로 보면, 각 근로자를 중심으로 그가 처해 있는 상황과 그가 속해 있는 집단과 조직으로 파악해 볼 수 있다. 인간행동과 사회환경에서 접근할 때 사회 복지적 관점에서 보면, 인간은 다양한 사회적 환경 속에서 굴절되어 간다고 볼 수 있다.
그렇다면, 산업 복지적 측면에서 볼 때 인간은 노동이란 수단을 매개로 하여 개인의 삶에 있어서 중요한 영역이며, 개인의 자아는 그가 종사하는 노동에 따라 상당부분 규정된다. 또한 산업현장에서의 인간관계를 통하여 개인은 자신의 가치를 형성하고 사회적 위치를 확보하게 되어있다.
그러므로 노동과 산업현장은 사회복지의 핵심적인 패러다임이 될 수 있으며 그 관점에서 볼 때 인간은 상황 속의 개인이 되는 것이다. 이러한 산업사회의 구조적 틀 안에서 다양하게 일어나고 있는 문제들에 대해 이 문제를 해결하기 위해 산업현장을 중심으로 이루어지는 사회복지의 주요한 현상을 해결하기 위해서는 다양한 접근이 이루어져야 하는데, 그 대상은 다양한 사회적 구조 속에 속한 개인이 되기 때문에 산업사회에 속한 인간, 그 누구나가 대상이 되는 것이다.

참고 자료

오봉욱 저, 사회복지개론, 동문사 2015
김명근, 길귀숙 외 저, 사회복지개론, 양서원 2014
신현석, 최윤정 저, 사횝고지의 이해, 공동체 2014
김윤재, 주정호 외 저, 사회복지개론, 교육과학사 2014