[지역사회간호학] 체계이론, 교환이론, 기획이론, 베티 뉴먼의 건강관리체계이론, 자가간호, 적응이론 정리!
- 최초 등록일
- 2015.01.24
- 최종 저작일
- 2014.02
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목차
1. 체계이론
2. 교환이론
3. 기획이론
4. Betty Neuman의 건강관리 체계이론
5. Orem의 자가간호이론
6, Roy의 적응이론
7. Margaret Newman의 확장이론
본문내용
1. 체계 이론: 부분과 구성요소의 조직, 상호작용, 상호의존성에 초점.
1) 개요
“모든 유기체는 하나의 체계이며 상호작용하는 여러 구성요소로 이루어진 하나의 복합물”
by, Von Bertalanffy, 1952.
체계: 그들간에 환경과 상호작용하는 요소의 집합체(부분의 합보다 큼)
- 개방체계: 외부환경과 내부 구성요소 간의 상호작용이 있는 경우 (↔ 폐쇄체계)
- 기본 구조: 경계, 환경, 계층, 속성의 4가지
-경계: 체계를 환경으로부터 구분하는 것. 투과성에 따라 체계의 개방 정도가 결정.
-환경: 경계 외부의 세계. 속성의 변화가 이루어지는 요소.
-속성: 체계의 부분이나 요소의 특성. 체계의 기능은 체계에 의해 행해지는 활동으로, 에너지를 필요로 하며 에너지는 물질, 정보의 형태로 존재.
● 투입: 체계 내로 에너지가 유입되는 과정
● 변환: 체계 내에서 에너지, 정보, 물질을 사용하는 과정
● 산출: 체계 내 보유하지 않은 에너지를 배출하는 과정 (변환으로부터 나온 결과)
● 회환: 체계가 완전한 기능을 발휘하기 위해 산출의 일부가 재투입 되는 과정
* 그 외 기능: 적응, 통합, 의사결정 이 세 과정이 상호작용함으로써 체계는 체계 내와 환경의 끊임없는 변화에 대응할 수 있게 됨.
2) 주요 개념
에너지: 일할 수 있는 능력,
물질: 질량을 갖고 공간에 존재하는 것
엔트로피: 일로 전환될 수 없는 체계 내 에너지의 양, “무질서의 에너지”
네겐트로피: 체계에 의해 사용되는 ‘자유 에너지’.
일할 수 있는 에너지의 양 → “개방체계”의 발달과 진화를 이룰 수 있게 함.
항상성: 생성과 파괴가 있어도 변화하지 않고 체계 내 요소가 균형 상태를 유지하는 것, 자가 조절능력에 의해 안정상태를 이룸. 체계 내 조절작용은 회환에 의해 이루어지는데 체온조절이나 역동적 상호조절을 통해 질서가 이루어지는 경우를 말함.
균등종국: 시작상태와 관계없이 과정에 장애가 있어도 동일한 목표에 도달하는 것. (개방체계 의 특성). 체계는 목표지향적이고 서로 다른 시작조건과 과정을 거치면서 동일한 목표에 도달함.
참고 자료
없음