비정규직 근로자의 정의와 현황,문제점,인권침해 사례,법제도,정책 및 발제

목차

1. 비정규직 근로자?
2. 비정규직 근로자의 현황과 문제점
3. 인권침해 사례
4. 비정규직 근로자와 관련한 법 제도 및 정책
5. 발제

본문내용

ㅣ비정규직 근로자
임금, 근로계약기간, 근로시간 등 중요 근로조건에 벗어나는 근로자로서
일반적으로 파견근로, 단시간근로, 계약직, 도급, 위탁, 특수고용계약직에
종사하는 근로자
OECD는 임시직근로자(temporary worker)를 비정규직으로 파악
임시직근로자로 유기계약근로자(worker with fixed-term contract),
파견근로자(temporary agency worker), 계절근로자(seasonal worker),
호출근로자(on-call worker) 등을 포함

<중 략>

- 외국도 과거 파견근로에 대해서 법적인 제재가 약한 수준임
- 환경이 변화하고 다양한 국적의 파견근로자가 존재함에 따라 법 규정을 강화하여 비정규직 근로자에게 법의 공정성이 전달 될 수 있도록 개선하는 노력을 보임

참고 자료

없음