CEO가 원하는 한가지능력을 읽고

*정*

최초 등록일: 2015.01.12
최종 저작일: 2014.01; 2페이지/ 한컴오피스; 가격 1,000원

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이 책은 크게 4가지 파트로 구성되어있다. 리더, 관리자, 개인 그리고 지속적인 성공을 위해 알아야 할 능력으로 분류해서 이야기가 전개된다. 우선 책을 접한뒤, 가장 먼저 솟구치는 의문은 ‘뭐가 리더고 뭐가 관리자지? 서로 같은 말 아닌가?’였다. 이 헷갈리는 질문의 답을 저자는 다음과 같이 내린다. 리더십과 관리의 핵심개념은 다르다. 관리자는 각 직원의 재능을 기반으로 하여 성과를 내는 최선의 방법을 찾는 사람이다. 즉, 직원의 성공여부가 곧 관리자의 능력여부라 할 수 있다.

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디즈니만이 하는 것 THE RIDE OF A LIFETIME 독후감 4페이지

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그렇기 때문에 부하 직원이 가지고 있는 개성, 능력은 무시되기 마련이다. ... 컨설팅 대표가 쓴 책이라서 어떤 경험을 이야기할지 상당히 기대하고 책을 읽었는데 ... 보통 사람들이 원하는 것은 조직에서의 원만한 인간관계, 그리고 인정이다.
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