사회복지　급여형태(급여체계)를　종류별로　비교하여　설명하시오．

목차

1. 본론
1) 급여의 형태별 유형은 아래 6가지로 나누어 볼 수 있다.

2. 결론

본문내용

사회복지 서비스라고 말할 수 있는 사회복지 급여를 지급하는 목표는, 소득 활동의 중단이나 긴급한 상황에서의 경제적 고통에 대한 보상, 복지 문제를 사전에 예방하고 이미 발생한 육체, 정신적 현상의 치유 등을 하기 위한 것이다.

이런 목표를 달성하기 위하여 노령급여, 장애인 급여, 실업 급여 등 소득 대체형 급여를 실시하고 사회 보험인 의료보험, 고용보험, 연금 등을 통하여 긴급 소득보충형 급여를 지급하여 경제적 고통에 관한 보상을 실시한다.

또 건강검진, 직업능력향상 프로그램, 작업환경 감시 등을 통하여 사회복지 문제 발생을 방지하고 , 발생 시 피해를 최소화하기 위해 예방에 힘쓰며 현물 급여를 통한 재활을 지원한다.

사회복지 목표를 달성하기 위한 사회복지 급여형태를 종류별로 비교하고 설명하고 장단점을 알아보고자 한다.

<중 략>

위와 같이 사회복지 급여 형태는 다양한데, 개인 선택의 자유, 효용의 극대화, 인간의 존엄성 등의 가치를 반영하여 현금급여를 적절한 수준으로 하고, 의료나 교육과 같은 특정 서비스나 재화들은 가치, 재화 선택의 어려움, 정치적인 측면, 물품평등주의를 고려하여 현물형태의 급여가 바람직하다고 본다.

기회의 제공과 같은 적극적 차별을 통한 유리한 기회의 제공으로 소득을 올릴 기회를 제공해 주는 것은 민주주의의 자유, 평등 원칙에 일부 위배될 수 있지만 자본주의에 따른 절대적, 상대적 빈곤으로 인한 사회문제를 해결하고 예방하기 위해서 감수해야 할 부분으로 보이며, 수급자들이 명목적 권력에의 참여가 아닌 실질적인 참여가 될 수 있도록 능력의 향상, 사회적 공감과 분위가 조성도 필요하다고 본다.

국가의 정치적, 경제적, 사회적 상황에 따라 최소한의 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 사회복지 급여 형태를 유연성 있게 적용하고 제공하는 것도 중요하지만 급여 제공 후 대상과 서비스에 따른 올바른 피드백을 받아 효과를 검증하고 국가 재정 및 경제적 손실을 줄여 한정된 재원 안에서 사회복지 급여가 제공 될 곳에 적절히 제공 될 수 있도록 하는 것 또한 중요한 부분이라고 생각한다.

참고 자료

없음