여성장애인성폭력

목차

1. 여성장애인 인권
2. 인구수
3. 여성 장애인 관련 정책
4. 서비스
5. 생애주기와 장애
6. 여성장애인 쉼터

본문내용

여성장애인 인권
그동안 여성장애인은 몸과 마음이 불편한 여성이라는 이유로 모든 기회와 참여에서 차별과 억압의 대상으로 사회일반의 주변부로 철저히 소외되어 살아왔다. 가부장제의 권력관계로 여성에게 가해지는 정치·사회·문화적 차별과 폭력이 여성장애인에게 존재하고, 또한 장애인이어서 가해지는 사회적 배제와 소외가 가중되어 여성장애인은 사회 최약자로써의 인권유린의 대상이 되었다. 장애와 여성이라는 복합적 구조가 가족관계에서는 사회적 관계형성의 차단과 폭력의 대상으로, 성역할이 규정되고, 아이를 낳고 키울 수 있는 권리와 선택이 자유롭지 못했으며, 교육의 진입에서 차단 당하고, 이는 노동시장진입의 자격도 갖추기 힘들게 되어 빈곤한 삶으로 이어지게 되었다. 또한 끊임없이 가정폭력, 성폭력의 대상이 되고, 지역사회 안에서 독립적 인간으로 살아가는데도 많은 어려움을 겪었다.
여성 인권은 보편적 인간의 권리이며, 타인에게 양도될 수 없는 불가분적 권리이다. 또한 인종, 연령, 언어, 종족, 문화, 종교와 장애로 인하여 혹은 그들이 토착민이라는 이유로 힘의 증진이나 발전을 가로막고 있는 다수의 장애에 직면하는 모든 여성과 소녀를 위하여 모든 인권과 기본적인 자유의 동등한 향유를 도모하려는 노력을 강화하여야 한다. 인구수 여성 장애인 관련 정책
여성장애인 관련 정책의 현황
○ 장애인인권헌장 제 11조, 장애인 복지법 제 9조와 장애인 고용촉진 및 직업 재활에 관한 법률 제 3조 등에 여성장애인에 대한 언급이 있으나 이들 조항에 대한 제도적 장치가 마련되어 있지 않다. - 장애인인권헌장 제 11조 : 여성장애인은 임신, 출산, 육아 및 가사 등에 있어서 생활에 필요한 보호와 지원을 받을 권리를 가진다. - 장애인복지법 제 9조 2항 : 국가와 지방자치단체는 여성장애인의 권익을 보호하기 위하여 필요한 시책을 강구하여야 한다. - 장애인 고용촉진 및 직업재활에 관한 법률 제 3조 : 국가와 지방자치단체는 여성장애인에 대한 고용촉진 및 직업재활을 중요시해야 한다

참고 자료

http://cafe.daum.net/carherobokgi/MGyE/3?docid=1621611454&q=%C0%E5%BE%D6%C0%CE%BF%A9%BC%BA%C0%C7%20%BB%FD%BE%D6%C1%D6%B1%E2%BA%B0%20%B9%AE%C1%A6%20%C7%A5&re=1
http://www.kdawu.org/index/main.php