예산제도의 개혁 이론과 우리나라 예산제도

목차

1. 예산제도의 개혁의 의미

2. 예산제도 개혁의 종류
1) 품목별 예산제도
2) 성과주의 예산제도
3) 계획 예산제도
4) 영 기준 예산제도

3. 우리나라 예산제도 개혁의 실태
1) 현 상황
2) 문제점
3) 개혁방안
4) 결 론

본문내용

품목별 예산제도
여러 가지 예산제도 중에서 가장먼저 개발된 예산제도이자 가장 전통적으로 활용하고 있는 예산제도로써, 인류가 처음 예산이라는 이름으로 장부를 기록하기 시작한 때부터 생겨났다고 볼 수 있는 가장단순하고 가장통제하기 쉬운 예산제도이다.
우리나라 예산구조에서 “관/항/목 중에서 “목”에 해당하며 개별 부서의 지출을 통제하고 공무원들로 하여금 회계적 책임에 민감하도록 엄격하게 회계감사를 수행토록 하는 것이 예산의 목적이다.

<중 략>

성과주의 예산제도의 장.단점
1. 업무단위의 선정과 단위 원가의 과학적 계산에 의해 합리적이고 효율적인 자원 배분을 이 룩 할 수 있다.
2. 계량화된 정보를 통해 합리적 의사결정과 관리 개선에 도움을 받을 수 있다.
3. 사업, 활동별로 예산이 편성되기 때문에 정부가 무슨 사업을 추진하는지 쉽게 이해 할 수 있다.

참고 자료

없음