변화관리 성공한 기업 사례

목차

1. 변화관리의 정의
2. 성공적 변화관리의 핵심요소
3. 한국기업의 변화 혁신 실패 사유
4. 유한킴벌리 회사 소개
5. 유한 킴벌리 변화관리 사례 분석
6. 변화관리 분석 결과

본문내용

-변화와 혁신과정에 나타날 수 있는 저항과 면역관리
-위기의식의 공유를 통한 참여유도
-혁신을 주도할 수 있는 팀 만들기와 최고경영자의 참여
-변화후의 비전 제시 및 변화전략개발과 공유관리
-혁신 참여를 독려하기 위한 성과와 보상체계의 연계
-혁신지향적 기업문화 장착

-조직 내 저항과 면역에 대한 사전 대응이 부족

-자사의 고유한 특성을 고려치 않고 외부에서 유행하는 혁신기법을 무분별하게 도입한다

-최고경영층의 참여와 몰입이 부족하다

-혁신추진팀 도입기와 정착기의 매끄러운 연결이 부족하다

참고 자료

없음