인적자원개발론- 인적자원개발의 역사적인 배경과 직업과 관련된 역사의 흐름

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인적자원의 개발은 원시시대에서부터 그리스 및 로마시대, 중세시대, 르네상스시대, 19세기, 20세기를 지나 21세기인 현재까지 시대별로 변화하고 있다. 시대별로 뚜렷한 특징을 나타내는 인적자원의 개발에 대해 설명하고자 한다. 우선 인적자원개발의 역사를 알 수 있는 기록들이 다양한 벽화의 형태로 남아 있는 원시시대의 인적자원 개발의 특징을 말하자면, 한마디로 생존을 위한 학습이라고 말할 수 있다. 원시인류는 생존이라는 이유 때문에 군집생활을 하게 되었고, 우두머리로부터 교육과 훈련이 실시되었을 것이라고 유추할 수 있다. 원시인류는 나무와 돌을 이용하여 인간에게 필요한 도구를 개발하였으며, 이후 불과 금속을 발견하여 사용하면서 급속한 발전이 가능했다. 인류는 주변에 널려 있는 자원을 효과적으로 사용하는 방법과 활용능력을 키워 나가면서 이런 비법을 자손에게 전수했던 것이 인적자원개발의 원시적인 형태라고 할 수 있다.

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