리더십 정주영,정주영 리더십의 특징,경영의 신 마쓰시타 고노스케,리더십 임파워먼트,포지셔닝 신뢰,글로벌 리더십

목차

1. 정주영
1) 1단계 - 비전을 통해 관심을 확보하라
2) 2단계 - 커뮤니케이션을 통해 의미를 추구하라
3) 3단계 - 포지셔닝을 통해 신뢰를 구축하라
4) 4단계 – 긍정적 자존심으로 자기관리를 하라
5) 5단계 – 책임있는 리더십은 임파워먼트로 완성된다
6) 6단계 – 팀워크와 고난(역경) 극복

2. 마쓰시타 고노스케
1) 1단계 - 비전을 통해 관심을 확보하라
2) 2단계 - 커뮤니케이션을 통해 의미를 추구하라
3) 3단계 - 포지셔닝을 통해 신뢰를 구축하라
4) 4단계 – 긍정적 자존심으로 자기관리를 하라
5) 5단계 – 책임있는 리더십은 임파워먼트로 완성된다
6) 6단계 – 팀워크와 고난(역경) 극복

본문내용

인천부두에서 일하면서 ‘나중에 돈을 벌면 내 손으로 저것보다 더 큰 커다란 배를 만들어야겠다’ 라는 첫 비전을 품음

<중 략>

진정한 리더는 모두가 불가능하다고 말하는 일에서 기회를 잡는다.
아무리 부정적인 상황이더라도 긍정적인 사고를 가진다.

정주영은 쌀 배달부터 시작해서 자동차나 배를 만드는 일을 최선을 다해서 했다. 어려운 일이 닥쳐도 '할 수 있다'는 마음가짐으로 맡은 일을 반드시 해 내고야 말았다.

나는 생명이 있는 한 실패는 없다고 생각한다.
내가 살아 있고 건강한 한 나한테 시련은 있을지언정 실패는 없다.

- 자서전 '시련은 있어도 실패는 없다'

참고 자료

없음