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리더십 - 리더십과 권력을 구분하여 보세요.

*은*
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최초 등록일
2014.09.01
최종 저작일
2014.06
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목차

1. 리더십
(1) 리더십의 개념
(2) 리더십의 특성

2. 권력
(1) 권력의 개념
(2) 권력의 특성
(3) 권력의 유형

참고문헌

본문내용

1. 리더십
(1) 리더십의 개념
☞ 리더십은 오늘날 사회에서의 모든 분야에서 이슈가 되고 있고, 또한 그 역할이 강조되고 있다. 노트하우스(Northouse)라는 학자는 리더십을 다양한 시각에서 정의하고 있는데 그 내용은 다음과 같이 정리해볼 수 있다.

* 리더십을 집단과정에 초점을 두고 그 개념을 파악하는 경우 리더가 집단 변화와 집단 활동의 중심에 위치하며 집단의 의지를 통합하는 지위에 서게 된다.
* 리더십을 성격의 시각에서 개념화할 경우 리더십이 다른 사람으로 하여금 과업을 완성토록 유도하는 성격특성이나 그 밖의 특성의 조합이라고 본다.
* 리더십을 행위 혹은 행동, 즉 집단 내의 변화를 도모하기 위해 리더가 취하는 행동이라고 정의하는 경우이다.
* 리더십을 리더와 추종자 간의 권력관계로 보는 경우이다.
* 리더십을 목표달성의 수단으로 보고 리더를 집단 성원들을 도와 그들의 목표와 욕구를 성취, 충족시키는 사람으로 본다.
* 리더의 역량의 시각에서 리더십을 정의할 경우이다.

☞ 안토나키스(Antonakis) 등의 학자들은 리더십을 현장에서 확인하는 일은 매우 쉬우나 명료하게 정의하기는 어려우며 리더십의 아주 복잡한 성질을 감안하면, 명확하고 널리 수용될 수 있는 리더십의 정의는 없거나 발견할 수 없을 것이라고 하며 모든 리더십 관련하여 많은 학자들이 리더십이란 리더와 그 추종자들 간에 일어나는 영향력의 과정 그리고 결과를 포함한 것이라고 정의한다.

참고 자료

최수일(2006), 리더십과 권력이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구-건설현장 소장을 중심으로-, 호서대 벤처전문대학원 벤처경영학과 경영전공 박사학위논문, pp.1-161
안승일(2008), 민선 서울시장의 리더십 유형분석-조순·고건·이명박 시장 비교 -, 서울시립대 대학원 도시행정학과 박사학위논문, pp.1-235
김한곤(1995), 권력 중심적 리더십이론에 관한 고찰, 대덕 대학교 대덕대학 학술논문자료, pp.369-388

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