어떤사람이 최고의 자리에 오르는가, 하버드경영대권장도서

목차

1. 차갑게 그러나 뜨겁게
2. 당신은 한 순간에 결정된다.
3. 탁월한 성공을 이끄는 조력자들
4. 세계 최고들은 어떻게 사람의 마음을 얻는가
5. 앞서가는 사람은1%가 다르다.

본문내용

1. 차갑게 그러나 뜨겁게
강인한 사람이 존중을 이끌어 낸다.
강인함은 일을 해결하는 힘이다. 강인한 성격은 자신의 의지를 얼마나 널리 세상에 내보일 수 있는가를 가늠하는 척도가 된다. 강인한 모습을 보이는 사람들은 우리의 관심을 끈다. 그들의 강인한 면모가 우리를 돕는 데 발휘될지 아니면 해치는 데 발휘될지 알아야 한다. 강인한 모습으로 세상 사람들의 이목을 사로잡은 사람들의 예는 얼마든지 있다. 구조조정 전문가 전기톱 알 던랩. 제네럴 일렉트릭의 중성자탄 잭 웰치 이다.
리더십과 강인함은 불가분의 관계로 묶여 있다. 우리는 강한 사람들이 리더가 되기를 바란다. 그들이 위험으로부터 우리가 속한 조직을 보호해줄 수 있으리라 믿기 때문이다. 강인함은 어떤 조직에서도 효율적인 리더십을 위한 필수 조건이다. 강인함은 두 가지 기본 요소로 구성된다. 바로 세상에 영향을 미칠 수 있는 능력과 생각을 행동으로 옮기는 의지이다. 의지력은 선천적으로 타고나는 능력은 아니지만, 대부분 어린 시절에 발달한다. 의지력을 발휘 하는 것은 대부분 당신이 지금 추구하는 일을 얼마나 간절히 원하느냐 판단하는 문제 이며, 또한 당신의 선택으로 따라오는 감정적 결과에 초점을 맞추는 문제이다. 우리는 강인한 모습을 드러내서 주위 사람들로부터 존중을 받거나 심지어 두려움까지 이끌어낼 수 있다. 그러나 강인함 하나만 가지고는 한계가 있다. 존중 받는 것을 넘어 경의의 대상이 되려면 사랑도 필요하다. 따뜻한 사람이 상대를 끌어 당긴다.
상대를 알고 싶다면 그 사람의 신발을 신어 보아라. 공감은 다른 사람의 입장이 되어 보는 것이다. 그리고 그 사람과의 따뜻함 이라는 유대감을 형성 해야 한다. 유사성은 사회에서 자석과 같은 기능을 한다. 따라서 따뜻함은 자신과 비슷하고 여겨지는 곳에서 강하게 발휘된다.
그리고 따뜻하지 않은 사랑은 없다. 강인함과 따뜻함 상반되는 두 개의 감정을 우리는 호르몬으로도 알 수 있다. 강인해지는 힘 프로게스테론 그리고 따뜻함을 부르는 부드러워지는 힘 에스트로겐 이다.

참고 자료

없음