[기업윤리] 기업윤리의 정의와 분류, 기업윤리학의 발전, 기업의 도덕적 지위

목차

Ⅰ. 기업윤리와 기업의 도덕적 지위

Ⅱ. 기업윤리 및 기업 윤리학의 발전
1 기업윤리의 정의

Ⅲ. 기업윤리의 분류

Ⅳ. 기업의 도덕적 지위
1. 합리적 행위자 모델
2. 조직과정 모델
3. 정치적 이기주위 모델

본문내용

- 기업윤리의 정의
기업윤리의 정의에 대해서는 나라와 시대별로 그 정의를 달리 하고 있으나 일반적으로는 기업행동의 자율적 규제의 기준 으로 정의되고 있으며 또한 기업정책과 조직, 행동 등에 적용되는 도덕적 기준으로 보기도 한다. 글로벌기업인 IBM은 성실성과 공정성의 원칙에 바탕을 두고 회사생활의 모든 면(상품의 질, 고객만족, 직원의 급여 및 처우, 지역사회와 환경에 대한 책임)의 전반적인 정직성을 의미하는 것으로 정의하고 있다.
일반적으로 기업윤리는 비즈니스 내지는 사회에서 일반적으로 생각하고 있는 윤리의 일부이며 그러한 의미에서는 기업윤리는 사회를 떠나서는 존재할 수 없는 사회윤리의 파생된 응용윤리(applied ethics)라 할 수 있다.
또한 기업윤리학이란 기업이 준수하여야 할 규범에 관한 이론적 ․ 실증적 또는 규범적 연구를 말하며, 현실의 비즈니스에서 어떻게 행동하여야만 하는가와 어떠한 결정이 '정확한 첫"이며 또는 "선한 것"인가를 판단하는 것을 제공하는 것이 기업윤리학의 중요한 역할로 보고 있다.

<중 략>

정치적 이기주의 모델he Political Egoism Model)은 기업의 의사결정을 개개 종업윈의 결정 그리고 그들이 추구하는 이익의 관점에서 생각한다. 기업에서 개인의 이익을 추구하기 위해 일어나는 투쟁은 정치선거에서의 후보자들의 투쟁에 비유될 수 있다. 후보자들은 특정한 이익(경제적인 풍요, 사회적 지위, 원활한 대인관계 등)을 누리려고 한다. 그러나 이런 이기주의적인 이익의 추구는 필연적으로 후보자 간의 갈등을 야기한다.
정치적 게임의 규칙은 회사의 설립계획서, 소비자의 기대, 증권시장, 조직 내의 전통, 회사가 속해 있는 산업의 분위기에 의해 정해진다. 게임에서 중요한 선수는 공장장, 마케팅 전문가, 교섭 담당자등이 될 수 있을 것이다. 정치적 게임은 행위를 하는 참가자의 의도가 분명하게 드러나지 않는 행동이 야기될 수 있다.

참고 자료

없음