GOOGLE

목차

Ⅰ 들어가며.
Ⅰ-Ⅰ 구글 이야기.
Ⅰ-Ⅱ 구글의 기업문화.

Ⅱ 구글의 SWOT 분석.

Ⅲ 구글의 STP 분석.

Ⅳ 구글 4P's 분석.

Ⅴ 시사점 및 견해.

본문내용

Ⅰ 들어가며.

사람들은 필요한 정보를 찾기 위해 인터넷을 사용해 정보를 검색한다. 하지만 기술이 발전해 가면서 사람들은 더 편하고 빠른 정보 검색을 원했다. 그렇게 만들어진 세계 최대의 인터넷 검색엔진 기업이 바로 Google 이다. 우리나라도 Google을 사용하고 있으며, 많은 정보를 검색하고 해당 정보에 대한 지식을 습득한다. 많은 검색 엔진 기업이 나왔음에도 아직까지 해외 점유율 1위를 차지하고 있고 존경받는 기업에 꾸준히 상위권에서 소비자들에게 사랑받는 이유를 알아보고자 한다.

Ⅰ-Ⅰ 구글 이야기.
구글을 만든 사람은 래리 페이지와 세르게이 브린 이다. 대학교 친구였던 둘은 검색에 대해 실험을 하면서 경험을 습득했고 1996년에는 서로 협력해 웹페이지를 다운로드 받아 분석하는 작업을 했다. 그 당시 웹페이지를 다운로드 받으려면 ‘스파이더’라는 정보수집 프로그램을 돌려야 했다. 분석 작업을 하면서 래리 페이지는 스파이터 없이 편하고 검색엔진을 만들고 싶어 하였고, 1997년 래리 페이지와 세르게이 브린은 “백럽(backrub)"라는 초보 형태의 검색엔진을 개발했다. 그리고 계속 백럽을 개발해 나갔다. 그해 가을 래리 페이지와 세르게이 브린은 백럽의 이름을 새로 지어야 결정하였고, 그 때 만들어진 이름이 지금도 존경받는 기업인 Google이다.

Ⅰ-Ⅱ 구글의 기업문화.
구글은 개인 개발을 중시하고 사원들에게 최고의 대우를 해주는 것으로 유명하다. 구글의 성장원동력은 바로 튼튼한 인력기반과 개방적이면서도 규율적인 기업문화인데, 구글에서 일하는 사람들은 근무시간의 20%는 자신이 좋아하는 프로젝트를 진행할 수 있다. 구글 플럭스라고 불리는 구글 본사는 구글의 독특한 개성이 물씬 풍겨나는데, 내부에는 헬스클럽, 당구장, 이발소, 세탁소, 치과, 마사지실, 직원 자녀들의 놀이방까지 갖춰져 있다. 그리고 구글의 경영진은 직원들에게 어떤 해결과제를 제시하지 않는다. 그들은 기술연구 프로젝트를 우선순위별로 나열한 리스트만을 제공할 따름이다.

참고 자료

존 바텔, 『검색으로 세상을 바꾼 구글 스토리』, 서울:랜덤하우스중앙, 2005.
장유엔챵, 『부와 성공의 비밀, 구글에서 훔쳐라』, 서울:도서출판 머니플러스, 2007.
데이비드 A. 바이스, 마크 멜시드, 『The Google Story』, 서울:황금부엉이(주), 2006.
강병준 류현정, 『구글 VS 네이버』, 서울:전자신문사, 2008.
로아그룹 코리아 『http://www.roagroup.co.kr/』
네이버 백과사전 『http://100.naver.com/100.nhn?docid=771969』