건설기술인력의 고령화 실태 및 대책

목차

1.전체 건설취업자의 직종별 추이
2.건설기술인력의 급격한 고령화 속도
3.주요직종의 연령대별 변화추이
4.수요와 공급이 적절한 반영된 대착 마련시급

본문내용

건설기술인력의 고령화를 논하기 앞서 통계청의 “경제활동인구조서”에 포함된 직종중 ‘관리자’.‘전문가 및 관련종사자’,‘사무종사자’를 중심으로 2002년부터 2013년까지의 연령구성 변화를 통해 건설기술인력의
고령화 추이를 살펴보고자 한다. 협의의 건설 기술인력이라는 명칭은 위의 직종중 전문가 및 관련 종사자에 가ㄲㆍ운데, 동 조사에서는 2008년부터 ‘전문가’와 ‘기술공 및 준전문가’가 합쳐져 ‘전문가 및 관련종사자’로 통합되었다. 특히 2001년부터 갑자기 빨라진 전문가 및 관련종사자의 고령화 속도에 주목해 보아야 한다.

1.전체 건설취업자의 직종별 추이
통계청의 경제활동인구조사 원자료를 이용해 건설업취업자의 직종별 연령별 구성 변화를 살펴볼수 있다.
건설업취업자수는 2008년에 170만여명의 저점을 기록한후 회복되어 2011년에는 약 183만명에 이르렀다
2013년에는 약 175만명으로 감소하였다. 2013년 경우 인원수 구성비가 높은 직종은 기능원 및 관련 기능종사자(803,063명, 45.8%), 단순노무종사자(272,032명 15.5%), 사무종사자(234,432명 13.4%) 전무가 및 관련종사자(178,862명 10.2%), 장치기계조작 및 조립종사자(175,315명 10%)등이다 .2012년에 비해 전문가 및 관련종사자와 장치기계조작 및 조립종사자의 순위가 바뀌었다.

참고 자료

없음