[인사관리] 연봉제에 대하여..

등록일 2003.06.25 한글 (hwp) | 2페이지 | 가격 1,000원

목차

연봉제에 대한 설명
우리나라의 도입예

본문내용

연봉제란 업무성과에 따라 임금을 1년 단위로 계약하는 제도로써 즉, 종업원의 능력 및 실적을 평가하여 계약에 의하여 연간임금액을 결정하고 이를 매월 분할하여 지급하는 능력중시형 임금지급체계로서, 미국에서는 일반화된 형태이다. 종업원이 수행하는 직무의 특성에 따라 임금결정이 달라지는 직무급이나 종업원의 연령·성별·근속연수 등에 따라 이루어지는 연공급과 달리 종업원이 수행한 성과결과에 의하여 임금이 결정되는 성과급의 일종이며, 개인과 회사 간의 개별계약에 의한 개별성과급을 특징으로 한다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [경영] [인사관리]자원관리 5페이지
    관계의 공정한 조정문제 (3)인간중심사상의 자원관리문제(4) 능력위주의 인사 ... 1. 자원관리의 의의와 성격, 목적 등을 요약. 자원관리(HRM ... 있게 된다. 기업은 자원관리를 통해 종업원의 잠재능력을 극대화 시켜야
  • [자원관리] 자원 관리(인사관리) 13페이지
    있을지 살펴보도록 하겠다. 본 론 1. 자원 관리(인사관리)의 개념 ... 중심으로 하는 전 경영활동의 성패를 결정짓게 한다. 따라서 자원관리 ... ) 한다는 의미에서 보더라도 자원관리경영의 본질을 이루는 중심기능이
  • [인사관리] 자원관리 12페이지
    으로 사람의 몫이다. 최고경영자들이 자원관리(HRM, Human ... 자원관리에 대해 아는 바를 논하시오. 1. e-HRM 시대의 도래 ... 2. 자원관리의 정의 3. 자원의 성격 4. 현대 자원관리
  • [인사관리]자원관리의 총정리 46페이지
    자원관리 목 차 Ⅰ. 인사관리의 목적과 체계 1. 인사관리의 대상과 ... 의 체계 Ⅱ. 구조 인사관리 - 직무관리(직무분석, 직무평가, 직무설계 ... ) 집단평가의 대상 4) 집단평가의 전개방향 Ⅲ. 과정 인사관리 1
  • [인사관리] 자원관리 3페이지
    1. 자원관리란 기업에서 사람을 자본이나 기계 등과 같은 자원 ... 의 일종으로 여긴다는 것을 의미하고 있다. 요즘 자원관리가 경제 ... HRM(Human Resource Management, 자원 관리)의
  • 자원관리 4페이지
    . 3.자원관리경영관리활동의 한 부분이라고 했을 때, 경영관리 ... 와 자원관리는 어떠한 관계가 있는지 설명하라. 경영에서 업무수행을 효과 ... 1. 자원관리의 정의를 여러 측면에서 내려 보라. 모든 조직에는
  • [경영]자원관리 10페이지
    Ⅱ. 자원관리 ⅰ. 자원 관리의 의의 : 조직이 목표를 달성하기 ... 있어야 한다. 관리자가 이용할 수 있는 자원자원, 물 자원 및 ... 관에 이르는 자원관리자가 효과으로 이용하는 관리능력 뿐 아니라 관리
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      상세우측 배너
      추천도서
      [인사관리] 연봉제에 대하여..