겅호 독후감

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우리 조직문화는 많이 유화되었다고는 하나 아직은 딱딱하다는 느낌이다. 예부터 가부장적인 전통이 뿌리깊어 여자는 사회적으로 불이익을 당하는 경우가 많고 또 남자는 남자대로 조직이라는 곳에서 창의적이고 활동적인 행동보다는 시키는 일을 수동적으로 하는 경우가 많다. 그래서인지 우리나라 사람들은 시키는 일은 잘 하지만 창의적인 활동은 잘 못한다고 한다. 모든 일은 자신이 하고 싶은 일을 하고 싶을 때 가장 잘 하는 법이지 누군가가 시켜서 하는 일은 설사 그 일이 좋은 일임에도 불구하고 의욕도 안 생기고 보람도 느끼지 못한다.

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