[노사관계] 대동공업 노동쟁의

등록일 2003.06.24 한글 (hwp) | 17페이지 | 가격 300원

소개글

도움이 되시길 바랍니다.^^

목차

1. 2002년도 노사분규 총괄

2. 주요 부문별 현황 및 평가
1) 상급단체별 현황
2) 발생원인별 현황
3) 업종별 현황
4) 사업체 규모별 현황
5) 지역별 현황

3. 2002년도 노사분규의 주요 특징

4. 대동공업 노동쟁의 사례
1) 사건개요
2) 노사관계 개요
3) 임단협 교섭과 노동쟁의 전개 과정
4) 대동공업 임단협 평가와 향후 과제

본문내용

국내 최대 농기계 제조업체로 대구 달성공단에 위치한 대동공업(주)(대표자 한재형)는 2002년 임단협 교섭과정에서 산별교섭을 위한 기본협약 체결 등 쟁점을 둘러싸고 노사갈등을 빚어 장기파업과 직장폐쇄라는 극한 대립까지 치달았다.
노조가 5월22일 부분파업에 돌입하고, 회사가 8월14일 직장폐쇄를 단행한 이래로 노사는 극한대치를 계속하게 되었다. 장기간의 파업으로 회사의 생산일정은 막대한 차질을 빚고, 종업원들의 생활고는 극에 달했음에도 노사가 각자의 주장을 굽히지 않아 갈등의 골은 더욱 깊어졌다. 그러나 공장가동의 필요성이 절실해 지면서 회사측이 노조의 요구를 대폭 수용하여 노사협상이 타결되기에 이르렀다.

참고 자료

- 삼성경제연구소 "노동환경변화와 노사협력의 과제" http://www.seri.org/
- 노동부 http://www.molab.go.kr/
- LG경제연구원 http://www.seri.org/
- 동아일보 http://www.donga.com/
- 매일경제 http://www.mk.co.kr/
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 대한항공 조종사 노조 쟁의 , 대한항공 노사분규 (외국인 조종사 불법파견) 14 페이지
    I. 서 론 1. 기업선정동기 대한항공 조종사노조가 사측과 외국인조종사 불법파견을 두고 문제가 제기되고 있다. 이는 지난 10년 동안 있어온 문제이며 최근 들어 다시 문제가 되고 있어 관심을 기울이게 되었다. 지난 ..
  • 노사분규- LG전자 사례를 중심으로 11 페이지
    노사분규란? 노사문제=노사분규=노동분쟁 노동쟁의와 쟁의행위를 포괄하는 개념 쟁의의 유형 - 근로자 측의 쟁의행위 => 파업, 태업, 사보타지, 불매동맹. 피켓팅 - 사용자 측의 쟁의행위 =>..
  • 비정규직 근로자들의 근로안정을 위한 노사정의 역할 8 페이지
    Ⅰ. 서 론 IMF 경제위기를 겪으면서 한국사회의 노동자 계급은 사실상 그 고통의 큰 비중을 전담해 왔었다. 공식통계 자료로 150여만 명에 육박했었던 실업은 당시 IMF의 상징적이자 대표적인 예라 할 수 있다. 그러나 IM..
  • 한국 노동문제와 사회복지에 관하여 14 페이지
    Ⅰ. 들어가는 말 전통적인 농경사회에서 급속한 산업사회로의 발전과정에서 한국은 심각한 노동쟁의를 경험해야 했다. 특히 왕정사회에서 일제통치를 거쳤기 때문에 한국의 자본주의의 뿌리는 매우 허약했다. 그렇기 때문에 양보와 타협..
  • [노사관계]세원테크의 노동쟁의 22 페이지
    서원테크 노동쟁의 한국항공대 경영연구소 불법쟁의행위이며 동정파업이라 봄. 동정파업이란 파업 노동조합이 자신의 노사관계에서의 요구 또는 시위를 목적으로 하는 것 이 아니라 다른 기업 또는 산업에서의 쟁의(원쟁의..
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서