[이공계] 기업의 이공계 인력활용 실태조사

등록일 2003.06.24 한글 (hwp) | 18페이지 | 가격 1,000원

소개글

가장 핵심적으로 정리해놓은 자료이고...좋은 점수 받았습니다.

목차

1. 기업의 이공계 인력 보유 현황
2. 기업의 이공계 인력 수급 계획
3. 기업의 이공계 인력 교육·훈련 현황
4. 기업의 이공계 인력 활용상의 문제점
5. 이공계 인력 확충 방안

본문내용

<요약>

□ 2002년 신입사원 중 이공계 출신 비율은 58.3%로 기업의 이공계 인력 채용 비율이 증가하고 있음(2001, 55.2%)

ㅇ 이공계 출신 인력의 비중이 가장 높은 업종은 건설/통신/SI 업종(76.2%)이며, 그 다음으로 전자/기계/자동차 업종(62.5%)으로 나타남

ㅇ 기업내 이공계 인력은 엔지니어 49.2%, R&D 22.9%, 관리 및 기획 19.8%에서 종사하고 있는 것으로 조사됨

□ 향후 5년간 이공계 인력 채용을 증가시킬 계획인 기업이 36.6%, 현 수준 유지 계획 기업이 61.3%이며, 감소시킬 계획인 기업은 2.2%인 것으로 나타나 미래 이공계인력의 취업 전망은 현 수준 보다 밝은 것으로 보임

ㅇ 특히 R&D인력(40.2%)이 가장 많이 필요하며 그 다음으로 엔지니어(39.2%), 관리 및 기획 인력(17.6%)인 것으로 조사됨

- 건설/통신/SI 업종에서는 현장기술인력인 엔지니어(72.2%)가 가장 많이 필요하며, 전자/기계/자동차 업종은 R&D인력임

참고 자료

※첨부 : 「기업내 이공계 인력 현황 조사」설문지
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