[노동경제학] 고용보험에 관하여

등록일 2003.06.23 한글 (hwp) | 7페이지 | 가격 1,000원

소개글

고용보험의 필요성과 도입, 각국의 활용 현황등에 관한 레포트입니다.

목차

Ⅰ. 고용보험제도의 도입 배경

Ⅱ. 고용보험제도의 의의와 특징
1. 고용보험제도의 의의
2. 고용보험제도의 유형과 특징
3. 고용보험제도의 효과

Ⅲ. 각국의 고용보험 도입과정과 경위

Ⅳ. 우리나라 고용보험제도의 개요
1. 고용보험법 제정과정
2. 목적
3. 고용보험 사업의 개요
4. 적용법규
5. 실업료, 보험료 및 재정

Ⅴ. 고용보험제도 도입의 노동시장적 의미

Ⅵ. 결론

본문내용

Ⅰ.고용보험제도의 도입배경
1. 산업구조조정의 원활화와 경제의 효율성 제고
인력의 합리적인 재배치로 산업구조조정의 원활화와 경제의 효율성을 제고하면서 고용안정을 도모하기 위하여
2. 직업안정기능의 활성화와 인력수급의 원활화
우리 나라의 노동시장에 있어서 수급불균형이 심화되고 있는 것은 우리 나라의 인력정책이 노동시장의 변화와 괴리되었다는 것을 의미하므로, 우리 나라의 직업안정기능이 크게 취약하여 노동시장의 변화를 감지하고 인력수급을 시장기능에 따라 해결하게 하기 위한 제도적 장치를 마련키 위해
3. 직업훈련의 활성화와 경쟁력 강화
기업의 직업훈련은 기업 스스로의 판단에 따라 필요로 하는 훈련과정과 훈련기간을 스스로 선택하여 가장 효율적인 방법으로 실시할 수 있도록 허용함으로써 훈련을 받는 훈련생의 수요와 훈련을 시키는 기업의 욕구가 일치될 때 활성화 될 수 있으므로.
4. 실직근로자의 생활안정과 재취업의 촉진
비자발적 실직근로자에게 실업급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정을 제도적으로 보장하고 취업알선 및 직업지도를 통하여 조기재취업을 촉진함으로써 마찰적 실업을 최소화하도록 하기 위해

참고 자료

♠이흥재 『고용보험법의 기본원리와 문제접』 법학사 1998
♠강신웅 『고용보험법에 관한 연구』 법학사 1998
♠한국 노동연구원 『고용보험 제도의 평가와 발전방향』 한국노동 연구원 2000
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