[행정] 관료제의 병리현상

등록일 2003.06.23 한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 1,200원

소개글

많은 도움 되셨으면 좋겠습니다.
교수님께 칭찬받았던 레포트 입니다..^^

목차

1.서론

2.본론
(1) 서면주의(red tape)·형식주의
(2) 목표와 수단의 전도현상
(3)무사안일주의
(4)할거주의
(5)전문화에 따른 무능 현상
(6) 변화에 대한 저항
(7)갈등 조정 수단의 부족

3.결론

본문내용

교수님께서 관료제의 병리현상에 대한 레포트를 내주셨다. 아직 수업을 듣지 않은 상태라서 확실하게 이해가 된 것은 아니었지만 1학년때 배운 것을 기초로 나름대로 이 책, 저 책을 읽어보고 찾아보면서 많은 생각도 해 볼 수 있었다. 관료제도는 가장 능률적인 사회적 기계라고 할 수 있을텐데 왜 사회적 기계가 현재 사회문제 해결에 문제가 되고 있는지 궁금하다.
아마 집단을 우선시하는 분위기로 말미암아 개인의 창의성이 말살되고 변동에 대해 관료들이 불안감으로 인해 저항하면서 보수성이 생길 것이다. 그래서 발전에 제약이 가해지기 때문에 관료제에 병리 현상이 일어나는 것이 아닐까 싶다.
관료제의 기본 가정은 능률성이다. 공식적인 관료제는 규칙과 규정에 따라 운영되고, 관리자와 전문가들에 의해 크게 영향을 받는다. 그러므로 관료제는 비록 기술적이긴 하나 인간적 상호작용과 창의성을 별로 요구하지 않는 일상적인 문제해결을 다루는 상황에서 매우 효과적인 것으로 평가되고 있다. 즉, 규칙과 규정을 통한 공정성 및 통일성 확보, 표준화된 행동 통제에 의한 능률성제고, 계층적 조직구조에 의한 책임 이행 등의 제도적 순기능을 갖는다.
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