[경영] 경영학ppt

등록일 2003.06.23 MS 파워포인트 (ppt) | 21페이지 | 가격 800원

목차

관리 과정적 분류
조직화 활동
조직혁신
조직 혁신의 필요성 발견 예
사업부제 조직 (종류:제품별,지역별) 예시
충원활동
커뮤니케이션 활동
통제활동

본문내용

관리 과정적 분류
조직화 활동-Plan
충원 활동-Do
지휘 활동-Do
커뮤니케이션 활동-Do
통제 활동-See
위 모든 활동은 계층,기능, 과정에 의한 피라미드에 의해 나타날 수 있다.

조직화 활동
조직체
목적성 가진 그룹
인간의 협동적 집단이 그 구성원에게 담당할 직무를 배분하여 그 상호관계를 확인함과 아울러 공통목표를 위해 그 집단의 여러 활동을 통합하여 가는 구조와 과정을 포함하는 것
조직화
인적자원이 협동을 통해 기업의 성과를 발휘하도록 구조화하는 것
조직설계
요소
관리계층,부문화,권한관계,커뮤니케이션 시스템,표준업무절차
과정
1단계-정보수집
2단계-조직설계
3단계-평가,관리
조직혁신
원인
외적원인
시장구조의 변화
기술의 변화
법정치적 변화
자원가용 능력의 변화
내적원인
희구수준의 상승
조직목표의 변화
직무기술의 변화
방향
유연성, 적응성을 고정성보다 더 중시

조직 혁신의 필요성 발견 예
대우
외부환경
세계화의 가속
내적원인
임원 능력의 제고 필요성
조직의 문제: 세계화 안된 임원
실천전략: 인력 POOL 제도 가동
세계 경영 정착을 위해 1000여 임원 중 200명 해외에 배치
제일생명
외부환경
금융업종간 영역을 파괴
모집제도의 다양화
실천전략
상품채널의 다양화
점포 재배치
사업부제의 도입
기업 조직구조의 발전
1기: 단일기능기업의 조직
시장 혼자서 충분히 할 수 있는 소규모 기업의 경우
관리직능 담당자를 선발할 이유가 없음
2기: 기능별 조직의 대두
규모의 성장으로 기능별 specialist이 커지게 됨
분야별 전문가 및 Line과 staff의 개념 발생
3기: 사업부제 조직/국제화 조직/ 매트릭스 조직/네트워크 조직
사업부제 조직
국제화 조직
매트릭스 조직
네트워크 조직
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 수업내용의 선정과 조직 3페이지
    형식적 교육을 수행하는 학교교육에서 이루어지는 여러 활동 중 가장 중요한 것은 가르치고 배우는 활동이다. 이러한 교수-학습활동은 주로 수업을 통하여 이루어지고 있으며, 여기서 수업은 학습자가 주어진 학습목표를 성취하도록 그의 내적, 외적 조건을 체계적으로 조직하는 과정..
  • 가치사슬 모델 - 노키아 7페이지
    가치사슬(Value Chain)은 기업을 가치창출 활동들의 결합체로 조명하는 도구로 모든 경영활동을 부가가치 창출여부에 초점을 맞추어 재구성한 것이다. 이러한 가치사슬을 이용한 분석은 기업 내부 활동들 사이에 상승효과가 있는지, 있다면 얼마나 있으며, 어디에서 일어나는..
  • [조직행동론]조직화 활동 분석 34페이지
    1. 조직화 활동조직화란 무엇인가과업과 권한의 공식적 구조를 설계하여 인적 물적 자원을 결합시키는 경영관리과정21세기 조직화 활동1. 21세기 글로벌 경쟂에서 생존과 번영을 위해서는 공식적, 비공식적 조직이 적절하게 조화를 이루어야 하며, 신속한 의사결정을 위해 수..
  • [비영리조직 자원동원활동] 비영리조직과 자원동원의 중요성과 자원동원활동과 조직특성, 조직의 관리능력 6페이지
    *비영리조직 자원동원활동비영리조직에서 경영을 생각하게 된 시발점이 재정의 문제라고 해도 과언은 아닐 것이다. 비영리조직들이 규모가 커지고 하고 있는 활동과 책임영역이 법어지면서 더 많은 실무자들에게 임금을 지불해야 하고, 공간을 확보 또는 확장해야 하고, 필요한 각종 ..
  • 조직화 활동 11페이지
    조직화란(1)조직화는 조직을 구성해 가는 과정계획이 수립되면 효율적으로 수행할 조직이 필수적이다.조직화란 기업의 목표를 최상의 방법으로 실현할 수 있도록 어떠한 형태로 조직을 구성할 것인가를 결정하고 각종 경영자본을 배분하고 조정하는 활동을 말한다.조직화 활동은 경영활..
  • 비정규 노동자 조직화를 위한 조직활동가 양성 사업 연구 (민주노총 사업을 중심으로) (민주노총 사업을 중심으로) 37페이지
    IMF 외환위기부터 비정규직이 양산되면서 사회적 빈곤이 증대되는 한편 노동조합 조직률이 저하되어 갔다. 이런 상황에서 민주노총은 미조직 비정규 노동자 조직화를 위한 ‘조직활동가 양성 사업’을 시도하였다. 한국사회에서 지금까지 노동조합 총연맹 차원에서 진행한 ‘조직활동가..
  • 조직문화 6페이지
    제 15장 조직문화1. 조직문화의 개념1) 조직문화의 정의① 문화의 정의 문화란 사회를 구성하고 있는 모든 사람들이 공통적으로 지니고 있는 가치관과 신념, 이념, 관습, 그리고 지식과 기술 등을 총칭하는 것으로서, 그 문화권에 속한 인간의 행동에 영향을 끼치는 법..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      [경영] 경영학ppt