[조직행동론] 리더십과 리더십 프로그램연구

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본문내용

리더십은 상대적인 개념이며 개인적, 사회적 특성이다.
카네기 리더십 프로그램은 태도-지식-연습-습관으로 구성된다.
리더십 프로그램은 장기적인 적용과 바른 Feedback을 할 경우 장기적인 행동변화, 즉 습관으로 굳어질 수 있다.
이수만씨를 리더십 프로그램으로 교육할 경우 이미지 관리와 신뢰감 형성에 도움이 되는 프로그램을 적용시켜야 한다.
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