[조직행동론] 이랜드의 지식경영을 통한 조직변화

등록일 2003.06.22 MS 파워포인트 (ppt) | 30페이지 | 가격 1,000원

목차

서론
- 이랜드 선정이유

본론
회사소개
조직문화
지식경영
지식경영의 성과
이론과의 적용

결론

Team Project 후기

본문내용

1980년 9월 이대 앞 ‘잉글랜드’라는 자본금 5백만원의 2평짜리 보세가게로 시작(창업자: 박성수, 서울대 건축공학과졸)

청평화, 남대문 시장 등에서 독특한 디자인을 가진 의류 및 액세
서리를 띄어다 대학가 및 명동의 젊은 층을 중심으로 판매

저렴한 가격과 실용적인 디자인으로 인해 점차
인기를 얻게 되자 교회 친구들과 같은 간판을
걸고 물건을 판매하는 의류 체인점으로 전환

고급 대형의류 메이커제품 수준의 質과 저가
시장제품의 장점인 싼 가격을 각각 집중 공략,
국내의류업계에 이른바 中價돌풍

86년 국명을 브랜드로 사용할 수 없다고 해서
‘ng’를 빼고 “E-Land”로 명칭 변경

참고 자료

우리 회사 어떻게 조직 변화에 성공할 것 인가 송상호등저/영진출판
변화를 가속화하는 조직 아룬마리아 등저/21세기북스 1997.10
개인과 조직의 혁신을 위한 7단계 롤프스미스/엘테크 1998.2
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • [경영] E-land 22페이지
    . 이랜드 지식경영 비전 “조직에 혁신이 일어나고 생산성이 높아지는 것 2 ... :7 E-land지식경영의 구조 1.학습조직 Leadership ... 적극 반영) ..PAGE:5 E-land지식경영 비전과 전략 1
  • [경영학] 취업희망기업 E-Land 분석 25페이지
    통, 이나연, 이랜드 그룹 지식경영 최고의 성장엔진으로 , 동아 ... 관리 시스템의 근간을 이루고 있다. 2. 보수 : 지식경영시스템의 도입을 ... 통한 조직목표와 개인목표의 조화 1999년부터 꾸준히 도입한 지식경영
  • [지식경영] 이랜드 지식경영 사례 21페이지
    경영이란? -E.LAND소개 -사업영역 -E.LAND지식경영 도입배경 ... -E.LAND지식경영구조 E.LAND지식경영팀 BSC.지식자산표 ... .바름.자람.섬김 E.LAND 소개 패션부문 유통부문 기타부문 사업영역 지식경영
  • [지식경영] 이랜드지식경영 35페이지
    . e.land지식경영의 도입 이랜드지식경영 도입사례 4. 지식자본 ... 의 지식경영 구조 3. e.land지식경영 도입배경과 준비단계 성과관리 ... 설정하고 그 수행 정도를 피드백 받을 수 있다. 이랜드지식경영 조직
  • 지식경영(E_land_Knowledge_Management) 완벽 발표 59페이지
    자산 관리 성과를 만들어내는 지식 찾기 이랜드(E-land)의 지식경영 ... (E-land) 소개(일반사항) 이랜드(E-land)의 지식경영 이랜드 ... 이랜드지식경영 구조 ⓐ성과관리, ⓑ학습조직(2개의 피드백 고리가
  • 이랜드 기업분석 42페이지
    E·LAND지식경영 지식경영 개요 “ 혁신과 생산성을 낳는 조직 ... 의해 이루어 짐 학습조직지식경영의 가장 중요한 부분으로 E·LAND ... 조직의 기억을 유지하는 기억장치의 역할을 수행 E·LAND지식경영
  • [조직]조직혁신사례 -이랜드 18페이지
    점 현재 E.LAND 지식경영 전략 조직 CEO CKO Excellent ... E.LAND 위기 E.LAND 혁신 성과 시사점 현재 E.LAND 지식경영 ... .LAND 혁신 성과 시사점 현재 E.LAND이랜드 이랜드 그룹의 모
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      상세우측 배너
      추천도서
      [조직행동론] 이랜드의 지식경영을 통한 조직변화