[리더십] 리더십의 본질과 기능 및 개념(정의)

목차

I. 리더십의 본질과 기능
1. 리더십의 본질
2. 리더십의 기능

II. 리더십의 개념

본문내용

I. 리더십의 본질과 기능
1. 리더십의 본질
조직이 파멸의 위기 에서 벗어나 기사회생을 하였거나 새로운 조직이 출현하여 성공적인 비즈니스(business)로 주목을 받게 되었을 때 대부분의 사람들은 그 조직의 리더는 누구인가? 그 사람은 어떤 경력을 가지고 있었는가? 비전은 무엇이고 도대체 사업을 어떻게 성공적으로 완수하였을까? 등에 많은 관심을 갖는다.
왜 사람들은 이러한 것들을 궁금해 하고 중요하게 생각하는가? 그것은 바로 현재와 미래의 성공을 약속하는 리더십 때문일 것이다.
시대와 환경의 급격한 변화가 강대국의 리더들을 어떻게 좌초시켰는지를 우리는 보아왔다. 소련의 고르바초프는 공산혁명 70년 만에 체제를 무너뜨린 위대한 인물로 존경 받았음에도 불구하고 다시는 돌아오지 못할 절벽 밑으로 떨어지고 말았다.
1988년 미국의 대통령 선거에서 민주당 후보인 게리 하트(Gary Hart)는 스캔들 때문에 대통령 선거에서 도중하차 했어야 했고, 설사가상으로 정치계를 영원히 떠나야만 했다.

참고 자료

없음