[교육학] 교직의 여성화

소개글

교직의 여성화가 문제시 된다는 논리에 반론을 제기하는 레포트입니다. 구체적인 자료와 통계가 들어있어요. 좋은 점수 받은 것이니 많이들 받아 가시길^^

목차

1.들어가는 말

2.본론
2-1.여교사 증가의 원인
2-2.여교사 증가 실태
2-3.외국과 비교한 우리나라 여교사 증가 추이

3.결론

*참고자료 및 부록

본문내용

1.들어가는 말
교직의 여성화에 대한 이야기가 문제시되고, 이슈로 떠오른 것은 오늘 내일의 일이 아니며 현재 교사 임용에 있어서 남성할당제를 두겠다는 이야기가 나오고 있고, 대개 사립학교에서도 여교사 보다 남자 선생님들을 선호하는 실정이다. 그 이유는 예를 들면, 여교사들은 체육 대회 때 모여 하는 일없이 수다만 떤다는 식으로, 남교사가 여교사 보다 더 쓸모 있다는 논리이다.
하지만 과연 교직의 여성화가 문제가 되는가? 하는 본질적인 의문을 가지지 않을 수 없다. 자칫 감정적으로 흐를 수 있는 이 문제에 대해서 다시한번 생각해 봐야할 필요가 있다. 분명히 교직의 여성화가 큰 문제로 떠오른 이유는 교육 행정 고위직을 주로 남자들이 차지하고 있기 때문일 것이며, 교직이란 전문직을 여자들이 잠식해 간다는 위기의식에서 나온 것일 수 있다. 물론 어떤 직종에 극단적으로 한 성(性)만 있는 것은 남성 여성이 비슷한 비율로 있는 것보다는 덜 바람직하겠지만 -특히 교직에 있어서 한 성이 우세한 것이 직종의 수행성이나 효율성면 보다도 그 밖의 사회적, 정치적인 문제와 결부시켜서는 덜 바람직 할 수 있기 때문에- 과거 남자들이 교직에 우세할 때는 문제시 삼지 않다가 지금 여성들이 우세할 때 문제시 하는 것은 논리에 맞지 않으며 그들이 내세우는 남학생의 여성화의 논리도 과거에 그럼 여학생들이 남성화되었는가를 따져 볼 때도 그렇거니와 여자 선생님이 많을 때 남학생들이 여성화된다는 그 의견 자체가 학문적으로 정확히 검증되지 않은 것이다.
기본적으로 이 레포트는 교직의 여성화는 문제가 되지 않는다는 관점에서 쓰여졌다. 그렇기 때문에 물론 양성이 조화롭게 존재한다면 나쁘지는 않겠지만 억지로 여교사가 많은 현상을 저지하기 위해 교사 임용에 있어서 남성 할당제등의 장치를 두어 능력과 자질 없는 남교사가 더 뛰어난 여교사 대신 임용되는 것은 반대하는 입장이다.

참고 자료

학교변화와 열린행정/이성은/교육과학사/1999
교직의 여성화, 어떻게 이해할 것인가/이화여대 교육대학원 학술 심포지움/1997
UNESCO, 「Statistical Yearbook」