[정보시스템] IT분야의 여성들의 취업실태와 IT분야의 여성의 활동상

등록일 2003.06.19 한글 (hwp) | 31페이지 | 가격 1,800원

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목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. IT인력
2. 대학생 성별 IT관련 전공
3. 여성 IT인력의 현황
1) 여성 IT인력의 업종별 분포
2) IT산업내 여성 비율
3) 여성 IT인력의 특성과 학력, 직종 분포
4. 여성의 IT분야 긍정적 전망
5. IT분야 여성의 활동상

Ⅲ. 결 론

본문내용

. 서 론

정보사회는 이전보다 더 다양한 고용시장의 형성과 함께 여성의 사회참여를 적극적으로 유도하고 있다. 특히 정보화가 갖는 특징이 여성의 감성과 부합되어 상당히 큰 효과를 보여줄 수 있으며 나아가 여성이 능력발휘를 도모할 수 있을 것이라는 전제하에 여성의 사회참여가 활성화되고 있다. 정보화는 사회의 형태를 급속히 변화시켰으며 특히 여성에게는 일상생활의 변화부터 사회적 측면까지 다양한 양상을 보여주고 있다.

정보사회의 도래가 여성에게 주는 가장 큰 변화는 첫째, 고용시장의 확산이다. 정보기술을 근간으로 하는 다양한 직종이 생겨나고 있으며, 여성들이 적응하기에 비교적 어렵지 않은 영역들이 주류를 이룬다. 이러한 경우가 굳이 남성과 여성에게 차이를 주는 것은 아니다. 기존의 산업사회가 물리적 노동력 또는 노동의 집약화를 통해 생산력을 도출시키는 것이었다면, 정보사회는 경제의 생산요소가 바뀌면서 여성의 노동력이 자연스럽게 시장으로 유입되고 있다. 남성에게도 정보사회의 흐름은 같은 변화를 주었지만 유독 여성이 더 부각되는 이유는 다양한 직종의 창출이 여성을 사회로 불러들이는 결정적 역할을 하게 된다는 점이다. 둘째, 정보기술의 발달은 원격근무를 가능하게 함에 따라 연령대를 넘어서 고용시장에 유입될 수 있다는 점이 가장 큰 장점으로 지적되고 있다. 특히 가상공간을 넘나드는 정보기술의 발달은 여성에게 있어 공간을 초월하는 노동시장을 형성시켜준다. 여성에게 가장 큰 제약이었던 육아와 가사부담의 한계로부터 벗어나 재택근무가 가능해짐에 따라 사회참여가 보다 적극적으로 이루어질 수 있다.

참고 자료

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한인수·임선희(1999), 「정보화 사회와 여성인력」, 세종문화사.
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