[인적자원개발] 비정규직근로자에 대한 분석

등록일 2003.06.18 한글 (hwp) | 38페이지 | 가격 3,000원

목차

제 1 장 서론
근로 유형의 변화
가설
연구 방법
연구 목적

제 2 장 문헌적 연구 방법
비정규직 근로자
제1절 비정규직 근로자의 개념
제2절 비정규 근로의 유형
제3절 비정규직 근로자의 동향
제4절 비정규직 근로자의 증가원인
제5절 비정규직 직무만족도 결정요인
제6절 동기부여 이론의 이론적 배경

제 3 장 실증적 연구 방법
설문지

제 4 장 분석적 연구 방법
분석절차 및 방법

제 5 장 결론

본문내용

비정규직 근로자

비정규직 근로자는 상시고용을 전제로 계약기간의 정함이 없는 정규직 근로자에 대한 상대적인 개념으로 재택근로자, 단시간근로자, 임시계약직 근로자, 파견근로자 등 매우 다양한 고용형태를 모두 포괄한다. 경제위기 이후 우리나라에서도 기업들이 기존의 인력을 비정규직화하거나 신규인력을 비정규직으로 채용하면서 비정규직의 비중이 급속히 증가하고 있다. 비정규직 근로자의 비율이 53% 수준에 달하고 있다는 통계청(2000)의 발표가 과다 계상 되었다는 학계의 문제제기를 받아들이더라도, OECD, 미국, EU의 통합 기준에 근거한 추정치 역시 29.3%이라는 결코 낮지 않은 비율을 보여주고 있다(정진호, 2001). 특히 경제위기를 전후로 비정규직 인력의 비중이 크게 증가했다는 사실에 대해서는 이론의 여지가 없으며 이 점이 조사방법의 문제와는 별도로 비정규직 인력의 확산이 정책당국이나 연구자들의 관심을 끄는 이유라고 할 수 있다.

이와 같이 비정규직이 사회의 주요 현상으로 등장하면서 비정규직의 사회적 보호 방안과 거시적 고용안정이 중요한 정책적 쟁점으로 논의되어 왔으며(정인수, 1997; 이주희․장지연, 1999; 이광택, 2000; 어수봉, 2000), 기업의 인적자원관리의 입장에서는 비정규직을 어떻게 합리적으로 관리해야 할 것인가에 관한 연구의 필요성이 증가하고 있다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 비정규직 근로자의 현황과 개선방안에 대한 연구 33페이지
    제 1 장 서론1절 연구목적 1997년 말부터 1998년도 상반기까지는 기업 활동이 급격히 위축됨에 따라 취업자수가 줄어드는 가운데 일용직을 비롯한 비정규근로자의 감소도 두드러졌다. 그러나 외환위기 이후 1998년 하반기 부터는 정규근로자의 감소와 함께 임금근로자의 비..
  • [소논문]비정규직의 현황, 그리고 비정규직 철폐를 위한 연구 18페이지
    Ⅰ. 서론제1절 - 연구에 들어가기에 앞서.. oo대학교 사회복지학과에 들어와 가장 많이 들어본 사회문제들 중의 하나가 비정규직의 증가였고 메이데이나 여러 집회의 기조 중엔 항상 “비정규직 철폐하라”라는 문구가 있었다. 그만큼 비정규직은 우리나라의 노동시장에서 큰 자..
  • 비정규직 제도의 현실태와 발전방안 9페이지
    오늘날 첨단과학기술과 디지털산업의 급속한 발전 등의 영향으로 세계시장경제는 빠르게 변화하고 있다. 1980년대부터 전세계를 휩쓴 세계화는 정치?경제?사회?문화 등 다양한 분야에 커다란 변화를 가져왔다. 특히 신자유주의 경제정책은 노동시장 규제완화라는 정책을 강력히 추진..
  • [사회학] 정규직과 비정규직 5페이지
    정규직 근로자는 일반적으로 "단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 정년까지의 고용이 보장되는 고용형태전일제로 일하는 고용관계"로서 "노동법상의 해고보호와 정기적인 승급이 보장되며 특정기업의 범위 내에서 경력개발과 교육훈련, 고용관계를 통한 사내복지..
  • [논문] 비정규직 근로자의 실태및 사회보장 확대방안에 관한 연구 26페이지
    Ⅰ.서론Ⅰ. 문제의 제기 및 연구목적 비정규직 근로자의 증가는 산업구조의 다변화․고도화 경향속에서 노동시장의 유연화에 기인한 전 세계적인 추세이다. 노동시장의 변화에 대응하여 비정규직 근로자에 대한 인식과 사회보장도 확대되고 있다. 그러나 우리나라에서는 IMF경제위..
  • 비정규직의 현실과 대책 6페이지
    우리나라는 “비정규직”으로 인한 많은 문제들이 발생하고 있다. 비정규직은 정규직과 어떠한 차이가 있으며, 최근 우리나라의 비정규직 현실을 자세하게 살펴보고 대응방안은 어떠한 것이 있는지 알아보도록 한다.1. 비정규직이란 비정규직 근로자는 일정기간 또는 단기간의 고용계..
  • [사회학]비정규직 여성근로자에 대한 사회학적 연구 61페이지
    여성의 상용 노동자 비율은 현저히 줄어들고 있는 가운데 제조업, 서비스업, 금융 및 보험업의 경우 여성의 임시, 일용 노동자가 50%를 상회했으며, 보건, 사회복지분야는 75.8%가 넘는 것으로 집계되고 있다. 파트타임 노동의 대다수가 여성이며, 또 많은 여성들이 영세..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      [인적자원개발] 비정규직근로자에 대한 분석