[경영] 히딩크리더십과 매니지리얼 그리드

등록일 2003.06.18 한글 (hwp) | 3페이지 | 가격 600원

소개글

매니지리얼그리드를 히딩크리더쉽과 연결시켜 보았습니다.
유용하게 쓰시길^^

목차

Ⅰ. 히딩크 리더쉽의 본질과 성공요인
1.히딩크 리더쉽의 본질
2.성공요인

Ⅱ. 히딩크 리더쉽과 매니지리얼그리드(Managerial Grid)리더쉽의 비교설명

본문내용

Ⅰ. 히딩크 리더쉽의 본질과 성공요인
1.히딩크 리더쉽의 본질
1) 히딩크 축구와 지식경영은 닮은 꼴
히딩크는 부임하면서 한국 축구의 장·단점 파악에 들어가 기술은 세계 수준이지만 체력은 수준 이하라고 뜻밖의 결론을 내렸다. 한국 축구전문가들과는 정반대의 판단을 내린 것. 즉 파워 프로그램을 실천해 한국선수들의 체력 보강에 힘썼다. 히딩크는 부임하면서부터 철저히 실력위주로 조직을 짰다. '유명하고 인기있는' 선수보다는 '실력이 뒷받침된 유능한' 선수를 뽑는것을 철칙으로 삼았다. 히딩크는 전술적응력, 개인기, 체력 면에서 어느 하나라도 부족한 선수라고 판단하면 가차없이 대표팀에서 탈락시키곤 했다. 그 과정에서 그는 선수 하나하나에 대해 방대한 자료를 만들어 끊임없는 분석과정을 거쳤다. 이는 지식경영의 시작 과정과 비슷하다. 지식경영도 조직의 부족한 점을 찾아내고 특유의 장점을 살려내 핵심역량에 집중하는 것이 중요하다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 리더십의 좋은 성공적인 사례를 찾아 제시하고 그 성공요인을 분석 12 페이지
    1. 서론 - 기업의 성격형성이나 생존 여부, 그리고 성공 여부에 가장 큰 영향을 끼치는 사람은 바로 그 기업의 리더라고 할 수 있다. 기업뿐만 아니라 작은 팀단위의 단체등 리더는 자신이 맡고 있는 팀이나 회사의 분위기를 ..
  • 히딩크의 리더십과 성공사례 분석 6 페이지
    ◉성공요인분석 〇히딩크는 때로는 냉혹하게 채찍을 휘두르고, 때로는 다독이며 선수들의 능력을 최대치로 끌어 올렸다. 〇그는 스타플레이어로서 자칫 자만하여 훈련..
  • 좋은 리더쉽과 나쁜 리더쉽에 대한 이해와 리더쉽 성공요건 4 페이지
    당시의 조직이 현대 사회에서 복잡하고 일정한 체제적인 유기적 복합체로서 구성된 것은 아닐지라도 말이다. 동물의 왕국을 보고 있노라면 동물의 세계에서도 이러한 원시적 형태의 조직적 활동들이 나타나고 있는 것을 우리는 볼 수 있으..
  • 리더십의 성공요인과 실패요인 4 페이지
    리더십이란 사전적 의미로 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력으로, 어떠한 목적을 달성하기 위해서 개인이나 집단을 통해 업무수행을 하는 과정이다. 하지만, 진정한 리더십은 앞에서 이끄는 것만은 아니다. <중 ..
  • 오션스 일레븐을 보고 리더십성공요인과 실패요인분석 3 페이지
    ■ 대니 오션의 리더십 <카리스마 리더십> 우선 카리스마 리더십으로 볼 수 있는 이유는 세군대의 카지노를 턴다는 목표의 명확성과 성공 시 각각 1000만 불 이상을 얻게 된다는 이상적인 비전을 제시해주었고, 환경대처능력..
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서