[산업사회학] 동광주병원노사갈등

등록일 2003.06.18 한글 (hwp) | 10페이지 | 가격 600원

소개글

논문형식으로 쓴 레포트입니다. 두 번 쓴 것을 종합하여 다시 작성하였습니다. 동광주병원 사태나 노사갈등과 비노조경영 혹은 노동배제적 경영에 관한 자료 찾으신다면 이 자료가 유용하겠습니다.

목차

1.문제의 제기

2.일반적 비노조 경영체제의 특징
⑴ 작업조직
⑵ 임금 및 고용제도

3.기존 비노조 기업에서 나타나는 비노조 경영체제의 한계점

4.동광주 병원의 노사관계 전략

5.결론
(비노조-노동 배제적 경영합리화의 문제)

본문내용

1.문제의 제기

우리 나라에서는 1980년대 중반에 들어서 정치적 민주화 운동과 더불어 노동운동이 급격히 활성화되었다. 노동운동이 활발해지면서 노동조합이 결성되는 기업체가 늘어나고 노동조합에 가입하는 노동자의 수도 크게 증가하였다. 여러 가지 노동조건의 개선, 그 중에서도 임금 인상 요구가 거세어졌으며 그 결과 임금수준은 크게 상승하였다. 이렇게 노동운동이 발전하고 노조가 증가하는 상황에서도 여전히 한국 기업들은 비노조 경영을 선호해 왔었고 노조가 존재하는 경우에도 경영자들은 노조를 기업경영의 대등한 파트너로 인정하는 데 크게 인색했던 것이 사실이며, 가능한 한 노조의 생산현장에 대한 영향력을 배제하거나 그렇지 못한 경우 최소한 경영에 순응적인 노조로 약화시키기 위한 노력을 지속해왔다. 과거 노조의 힘이 약했던 88년대 후반 이전의 경우 기업들은 노조의 결성을 무조건 억누르고, 이를 지연시키는 전략을 취해 왔었다. 그러나 사업장 단위에서 노조의 교섭력이 강화된 80년대 후반 이후 기업들은 이른바 신경영전략(비노조경영체제)을 비롯하여 다양한 형태의 새로운 노사관계 및 인적자원 경영기법과 제도들을 도입함으로써 노조의 활동을 약화시키거나 노조를 막으려는 시도를 지속하고 있다.
이러한 상황을 그대로 볼 수 있는 사례가 동광주 병원 노조 사태이다.
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 비노조 기업의 노사관계 24페이지
    비노조 기업의 노사관계 -삼성을 통해본 국내 비노조 경영에 대한 고찰 Agenda 비노조 기업의 정의와 특성 비노조 기업의 유지 수단 해외 비노조 기업 사례 삼성 사례 Recommendation 비노조 기업이란? 노동조합이 존재하지 않는 무 노조기업 노동조합 내지 노동..
  • 삼성의 비노조 경영 사례분석 22페이지
    삼성의 비노조 경영 edit by 8th-D [ 목 차 ] 1. 비노조기업의 정의 2. 노조기업 Vs 비노조기업 2.1. 노조와 비노조의 차이점 2.2. 비노조기업의 장.단점 2.3. 노조기업의 장.단점 3. 비노조기업의 유형과 특징 3.1. 철학적 비노조 경영과 정..
  • [고용관계론] 비노조 기업의 유형과 고용정책을 論하라. 5페이지
    비노조 기업의 유형과 고용정책을 論하라. - 서 론 - 최근 메스컴에서 우리나라의 비노조기업인 삼성에 대해 보도 한적이 있다. '과연 우리나라에도 비노조 기업이 존재하는것일까', '혹시 겉으로만 존재하는 기업이 아닐까' 라는 의구심을 가지고 말이다. 눈을 세계로 돌려 ..
  • 삼성 비노조 10페이지
    REPORT 삼성 비노조 경영의 우수성과 문제점 목차 1. 서 론 2. 본 론 1) 삼성 비노조 경영의 기원 2) 삼성 비노조 경영체제 유지 비법 3) 삼성 비노조 경영의 장점 4) 삼성 비노조 경영의 문제점 3. 결 론 1. 서론 올해 1인당 국민소득(GNP) 2만..
  • 노사관계론(CJ제일제당 현황 및 비노조기업 조직구조, 문화 및 특성) 41페이지
    10 조 INDEX 기업 소개 기업 특성 조직 문화 노사 문화 흐름 비노조 사업장이란 ? 비노조 운영방식 비노조 고수하는 이유 ※ 최근현황 ※ 정리 ※ 느낀점 1. CJ 제일제당의 기업 소개 1. CJ 제일제당의 기업 소개 1) 안전성장형 기업 지속적 성장 . 1991..
  • [노사관계론]비노조와 예시 11페이지
    <목 차> 1. 서 론 2. 본 론 1) 노동조합의 설립 목적 2) 비노조주의가 존립할 수 있는 이유 3) 비노조주의를 취하고 있는 기업 3. 결 론 1. 서 론 우리나라가 선진국으로 진입하기 위해서 반드시 이루어야 할 과제의 하나가 노사 관계의 안정이다. 그런데 아..
  • 비노조주의를 채택하고 있는 기업 5페이지
    1.비노조주의를 채택하고 있는 기업을 나열(국, 내외) ☞경영이 노사관계에 있어서 조합주의를 택할 것인가 비 조합주의를 택할 것인가를 국가적인 차원에서 볼 때 자율적인 의사에 맡기는 나라는 영국 미국식 자유 경쟁주의를 채택 하고 있는 국가(미국, 영국, 캐나다, 호주 ..
더보기

이 자료와 함께 구매한 자료

      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      [산업사회학] 동광주병원노사갈등