[경영원론] 미국기업 경영의 변화

등록일 2003.06.18 한글 (hwp) | 6페이지 | 가격 300원

목차

1. 경영학의 2대조류
2. 미국경영학의 생성및 발전
3. 생산관리시대(1900 ∼ 1919) : 과학적 관리법
4. 조직관리시대(1919∼1945)
5. 마케팅관리시대(1945∼1958)
6. 기획관리시대(1959∼1972)

본문내용

1. 경영학의 2대 조류
경영학은 크게 독일경영학과 미국경영학으로 대별된다.
독일경영학은 14∼16세기 이탈리아에서 생성된 상학이 北유럽으로 건너가 독일에서 정착해 경영경제학으로 발달한 데 반해, 미국에서 생성된 미국경영학은 대륙경영학의 영향을 받지 않고 발달하여 독자적인 체계를 갖추고 있다.
또 독일경영학의 그 접근방법에 있어 역사학적 어프로치를 하고 있어서 학자들의 저서를 살펴봄으로써 독일경영학의 흐름을 쉽게 알 수 있다. 반면 미국경영학은 처음부터 기술자, 기사 그리고 실무경영자들에 의해 생성·발전되어 왔기 때문에 실무적인 성격이 강하다. 따라서 미국경영학을 이해하기 위해서는 먼저 현실, 즉 실제 기업에서 벌어지고 있는 경영활동에 대한 이해가 선행되어야 한다.
더구나 오늘날의 독일경영학은 미국에 의해 크게 영향을 받고 있는 형편이다. 즉 1941∼45년의 2차 세계대전으로 유럽의 경제가 황폐화되자 미국은 이를 재건하기 위해 마셜플랜을 세워 미국 경제력을 유럽으로 이식시켰으며, 이에 따라 미국경영학도 유럽으로 이식되어 전통적인 유럽경영학을 압도하게 된 것이다. 그리하여 독일 학계에서도 미국 경영학의 실무적 측면을 대폭 도입함으로써 미국의 경영관리학이 전세계를 휩쓰는 미국경영학의 시대가 된 것이다. 더구나 최근에 일본경제가 세계에서 주도세력으로 등장하게 되면서 일본경영학이 크게 부상하여 학계의 비상한 관심을 모으고 있다.
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