[독후감] 남자처럼 일하고 여자처럼 승리하라

등록일 2003.06.18 한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 1,000원

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본문내용

남녀 차별이 심했던 예전에 비해 요즘은 여성이 사회 진출을 활발히 하고 있다. 하지만 아직까지도 남과 여는 생물학적으로나 사회학적으로 차이를 가지고 있으며, 또 그로 인해 차별을 하고 있고 차별을 받고 있다. 특히 우리나라 같은 경우에는 예로부터 유교적인 사회관습으로 인해 여성이 남성보다 사회에 진출할 기회가 많이 주어지지 않았고, 사회에 성공적으로 진출을 했더라도 남성보다 우월한 위치에 있기가 힘들었다. 그것은 요즘 사회에서도 마찬가지이다. 현대 사회에서는 여성들의 개방적인 의식 구조와 점점 변하는 사회 흐름에 의해서 여성의 역할이 바뀌고, 사회적 지위가 향상되고 있다. 이런 사회의 분위기에 걸맞게 여성의 인권이나 차별, 여성의 지위 향상 등에 대한 내용을 담고 있는 서적이나 자료들, TV 프로그램 들이 많이 나오고 있다. 하지만 여전히 여성이 사회에서, 직장에서 남성에 비해 약자인 것은 쉽게 변하지가 않는다.
<남자처럼 일하고 여자처럼 승리하라>의 저자 게일 에반스는 여성이 남성보다 약자에 있거나 성공하지 못하는 이유로 기업 문화, 즉 직장에서의 룰을 잘 파악하지 못하고 있기 때문이라고 지적하고 있다. 당연한 얘기다. 직장의 룰은 남성 주위라서 여성은 그 룰을 파악하고 적응하는데 어려움이 따른다. 물론 여성에 대한 차별도 그 이유다.
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