고효율 고능률 정부를 만들기 위한 보고서

등록일 2003.06.18 한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 800원

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.본론
(1).행정개혁방안
ⅰ.강력한 행정적 통솔력을 위해 장벽을 제거하기
ⅱ.당당하고 책임 있는 정부를 만들기 위해 필요 없는 장애물을 제거하기
ⅲ.고능률 업무 수행을 위해 필요 없는 장애물을 제거하기
ⅳ.시민이 정부의 일에 참여하는 것을 방해하는 필요 없는 장애물을 제거하기
ⅴ.예산의 불확실성을 감소시키기
(2).전체적인 내용의 평가 및 고찰

Ⅲ.결론

□참고문헌

본문내용

(1).행정개혁방안

ⅰ.강력한 행정적 통솔력을 위해 장벽을 제거하기

1).개혁방안: 최고 집행부는 그들만의 ‘leadership team'을 만드는 권한이 필요하다. 입법에 있어서는 그것이 국회이든, 시의회이든, 군 위원회 이던 고위 관리들과 동결해 폭 넓은 정책들을 마련해야 한다. 그리고 조성한 것을 입법부가 알아서 수행할 수 있게나두어야 한다.
■강한 집행부를 만들기 위해서는 독립으로 뽑힌 고위 관리들의 숫자를 줄여야한다.
■정부안에 있어서 서로 분리와 갈등이 일어나지 않게 하려면 중복되거나 업무수행을 잘하지 못하는 공무원 단체들과 합의를 보거나 해고를 해 기초폐쇄 접근을 한다.
■예산 문제를 집행부에 맡기고 주와 지역 사회에 있어서 더 많은 기회를 주어라. 그리고 그들이 제안한 프로그램들을 심사할 수 있는 기회를 국회에 보고하라.
2).평가: 공무원 숫자의 감축이 전부는 아니라고 본다. 아무런 생계대책, 새로운 취업의 기회도 없이 강제 퇴출되어야 하는 공무원 본인과 그 가족들의 뼈아픈 아픔을 겪어야 하는 현실에서, 많은 공직자들은 회의와 사기저하를 불러일으키고 있으며, 공무원들의 강력한 집단반발과 공직사회에 동요로 이어질 수 있는 우려를 갖는다고 생각한다.

참고 자료

▪Hard Truths / Tough Choices 보고서 , National Commission on the State and Local Public Service , 1993년
▪행정학개론 , 최창호 , 三英社 , 2002년
▪행정학원론 , 황윤원 , 형설출판사 , 1999년
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