[M&A] M&A

등록일 2003.06.16 한글 (hwp) | 12페이지 | 가격 1,000원

목차

Ⅰ. M&A의 개념
1. M&A의 의미
2. M&A의 동기
1) 영업적 동기
2) 재무적 동기
3) 경영 전략적 동기

Ⅱ. M&A의 분류와 절차
1. M&A의 분류
1) 매수성격에 따른 분류
2) 결합형태에 따른 분류
3) 매수수단에 따른 분류
4) 영역구분에 따른 분류
5) 새로운 M&A 기법들
2. M&A의 절차
3. 대응방법

Ⅲ. M&A 현황
1. 세계의 M&A
2. 우리나라 M&A
1) IMF 이후 M&A현황
3. IMF 이후의 외국기업이 한국에서의 M&A투자

본문내용

업은 치열한 경쟁에서 지속적인 변화와 적응, 성장을 시도함으로써 경쟁에서의 우위와 생존을 지속적으로 유지할 수 있다. 기존의 기업운용형태를 유지하면서 신제품 개발, 기술력의 향상, 신규사업에의 투자등을 통한 자산, 인력등의 기업구성요소들의 증가에 의한 기업자체의 규모를 확대하는 내적성장전략과 기업이 규모의 확대나 신규시장, 사업에의 진출에 있어 독자적인 힘만으로는 어려운 시간과 성과에 대한 한계를 극복하기 위하여 기존의 타기업의 주식이나 자산을 매입하여 성장하는 외적성장전략으로 적극적이며 대표적인 M&A를 꾀하고 있다.
기업인수 및 합병(M&A: Merger and Acquisition)이란 독립된 기업을 인적, 물적, 자본적으로 결합하여 동일한 관리 체제하에 기업 활동을 영위하도록 하는 기업결합의 한 형태로써, 둘 이상의 기업이 하나로 통합되어 단일 기업이 되는 기업합병과 한 기업이 다른 기업의 자산 또는 주식취득을 통하여 경영권을 획득하는 기업인수가 결합된 개념이다.
기업의 합병은 법률적으로 신설합병과 흡수합병의 두 가지 방법이 있다. 신설합병은 2개 이상의 기존 기업이 모두 해산하고 별도의 신설법인을 설립하여 기존법인의 권리.의무가 신설법인으로 법률적, 실질적으로 포괄 승계된다. 흡수합병은 합병기업이 피합병기업을 흡수하는 경우로서 이때는 존속하는 회사가 소멸하는 회사의 권리. 의무를 포괄 승계하게 된다.

참고 자료

조재명 저 『기업인수·합병과 기업 가치평가』 서원대 교육대학원 2001
최승희 저 『국내 M&A 활성화 방안』조선대 경영대학원 2001
허영범 저 『IMF이후 외국인 직접투자의 국민경제적 효과에 관한 연구』
단국대 정책경영대학원 2001
금영권 저 『기업인수합병 전략의 경제적 효과』배재대 대학원 2002
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