조직에서 이익과 윤리

목차

1) 이익의 관념: 공익과 사익
⑴ 정부조직과 공익
⑵ 기업조직과 사익
⑶ 공익과 사익의 혼재

2) 조직윤리: 공직윤리와 기업윤리

본문내용

이익과 윤리의 관념은 조직에서 의사결정이나 행위를 판단할 때 중요한 고려 요소로 작용한다. 이익은 조직의 성격에 따라 공익과 사익으로 구분되고, 공익과 사익은 조직이 추구하는 대표적인 가치 중에 하나이다. 공익을 추구하는 대표적인 조직은 정부이고, 사익을 추구하는 조직은 기업조직이 있다. 윤리는 조직의 구성원들의 행위에서 나타나고 조직의 수준과도 관련성이 높다. 윤리는 공직윤리와 기업윤리로 구분된다.
1) 이익의 관념: 공익과 사익
⑴ 정부조직과 공익
정부에서는 공익을 추구한다. 공익은 조직의 이익보다 사회전체의 이익 증진을 중요시한다. 공익은 계층과 집단의 영향을 받지 않고, 그 대상은 다수의 국민에 해당된다.

참고 자료

없음