[경영학]조직행위 (학습행동수정 스트레스)

등록일 2003.06.16 MS 파워포인트 (ppt) | 38페이지 | 무료

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목차

제 4 장 학습, 행동수정
- 제 1 절 학 습 (Learning)
- 제 2 절 행 동 수 정 (Behavior Modification)

제 5 장 스트레스
- 제 1 절 스트레스의 개념
- 제 2 절 스트레스 대처

본문내용

학습이란 무엇인가?

핵심특성
직,간접적인 경험을 통해서 발생
학습은 변화를 수반
그 변화가 비교적 장기적으로 유지
행동에 영향을 미치는 여러 요인중의 하나
cf) 결정적 시기, 인각

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