[정치 또는 경영]민주노총report

등록일 2003.06.16 한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 1,200원

소개글

우리나라의 진보정당에 관해 알고 싶으신 분들에게 좋을것 같네요

목차

1. 민주노총에 대해서 조사하는 까닭

2. 민주노총에 대한 세부사항
ㄱ. 민주노총이란 무엇인가?
ㄴ. 산별노조의 정의와 민주노총과의 관계
ㄷ. 민주노총과 민주노동당과의 관계

3. 민주노총의 한계점과 앞으로의 방향

본문내용

우리나라에 노동자라는 단어가 쓰인지 꽤 오래 된 것 같다. 내 생각으로는 아마 8·15 광복 이후부터 우리 사회에 널리 통용 된 것으로 본다. 그러나 우리가 이렇게 알고 있는 노동자들은 그 동안 회사측과 사회로부터 부당한 대우를 받으면서 일을 해 왔다. 예를 들면 열심히 일하고 겨우 생계를 이어 갈 수 있는 임금을 받는 것, 노동을 할 수 없을 정도의 열악한 노동환경, 너무나 긴 노동시간 등등 여러 가지로 부당한 대우를 받아왔다. 이러한 노동자들의 처지를 대변해주고 노동자들의 힘을 키워준 것이 바로 전국민주노동조합총연맹이다.(이하 민주노총) 그렇다면 민주노총이 정확히 어떤 단체일까? 우선 민주노총의 탄생에 대해서 알아보면, 1995년 상반기 사회개혁 투쟁을 임금인상 투쟁과 결합하여 주요한 사회적 쟁점으로 부각시키는 등 민주 노조 진영의 전국중앙조직으로서 역할을 시작하였다. 그리고 그 해 7월부터 정책세미나, 단위노조대표자수련대회를 통해 강령, 규약에 대한 토론을 시작으로 조직 건설을 본격적으로 시작하였다. 1995년 10월 제12차 대표자회의에서 민주노총 강령·규약(안)을 확정하고, 민주노총준비위는 1년동안 13회의 대표자회의, 16회의 운영위원회, 40회의 집행위원회, 2번의 단위노조 대표자 수련대회를 가지면서 민주노총 창립을 준비하여 민주노총이 설립되었다.

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