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인재전략 VRIO분석 PPT

*혜*
최초 등록일
2014.06.16
최종 저작일
2013.03
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목차

01. 인재전략의 개념

02. 인재관리 전략
1) 인재채용
2) 인재양성
3) 보상관리
4) 이/퇴직관리

03. 인재전략 VRIO분석

04. 요약 및 결론

본문내용

“이미 인재전쟁은 시작되었다.”
“지식경제시대 경쟁력은 사람!”
‘한명의 인재가 만 명을 먹여 살린다’
삼성의 인재경영(이건희 회장)
‘사람이 미래다.’(두산)
‘사람을 키우는 것은 나무를 키우는 것과 같다.’(SK)
‘1조원 이익보다 1만명 고용이 더 중요하다.’(STX)

<중 략>

▶ 조직에 알맞은 인재를 선발하는 것.
▶ 선발한 인재가 조직에 잘 융화될 수 있고 가치창출을 할 수 있도록 지원.
▶ 기업은 금전적, 비금전적보상을 통해 인재의 동기부여와 사기증대를 통해 효과성을 증대 시켜야 함.

참고 자료

없음
*혜*
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