[기업이론] 기업의 의의와 특성, 기업존재의 사회 및 경제적 의의

목차

(1) 기업이론

Ⅰ. 기업의 의의와 특성
1. 이윤추구의 동기
1) 극대이윤
2) 적정이윤
3) 필요최저이윤
4) 만족이윤
2. 경제시스템
3. 기술시스템
4. 사회시스템
5. 생산경제의 실체
6. 조직체
7. 시스템

Ⅱ. 기업 존재의 사회, 경제적 의의

본문내용

기업이란 이윤추구의 동기에 의해서 운영되는 경제 ․ 기술 ․ 사회시스템으로서의 생산경제의 조직체라고 할 수 있다. 따라서 이 같은 개념 속에서 우리는 기업이 갖는 다음과 같은 다양한 특성을 밝혀낼 수 있다. 이는 기업조직 속에서 업무를 담당해야 할 모든 조직구성원들이 반드시 알고 지켜야 할 기업경영의 요건(requirement)이기도 하다.

(1) 이윤추구의 동기
기업의 존재 의의는 이윤추구(profit seen凉의 동기에서 찾을 수 있다. 따라서 기업조직이 추구할 수 있는 이윤에는 극대이윤, 적정이윤, 필요최저이윤 그리고 만족이윤 등이 있다.

1) 극대이윤(maximum profit)
극대이윤이란 경제학적 논리에 따라 기업의 한계수입(marginal revenue)이 한계비용(marginal expenditure)과 일치하게 될 때 실현되는 이윤이다. 그것은 관리적 의사결정과정에서 합리성이 전제로 될 때 이루어질 수 있는 이윤의 개념으로 모든 기업 활동을 뒷받침하는 논리적 근거가 된다. 그러나 이 개념은 소비자나 종업원 등 다수 이해관계자들로부터 저항감을 살 가능성이 있기 때문에 가급적 사용이 자제될 필요가 있다.

<중 략>

기업이 우리 사회에 존재하는 실존적 의의나 사회 ․ 경제적 가치는 실로 크다고 할 수 있다. 기업은 인간의 필요에 의해서 인위적으로 만들어진 법 제물, 즉 법인체로서의 의제적 성격(fictional nature)을 갖는 무형적 유기체이지만, 그것은 권리능력과 행위능력을 스스로 가지면서 우리 인간생활의 모든 영역에서 삶의 질(quality of life)을 재선하는 데 결정적 기여를 하는 자본주의사회의 견인차가 된다.
다시 말해 그것은 효용가치의 창출을 통해서 인간 삶의 수준을 향상시킨다거나 인간의 행복을 증대시키는 데 있어서 경제 ․ 사회적으로 결정적인 기여를 한다.

참고 자료

없음