학습활동 9.2 인적자원관리

목차

1) 인적 자원 투자의 결실, KBS 드라마의 이유 있는 질주.
2) 국내 항공사고조사제도 인적자원 보강·독립성 보장해야.
3) 크린서비스청의 ‘인적자원 관리’ 청소 작업원 힐링 프로그램으로 이직 최소화

본문내용

9.2. 인적자원관리에 관한 신문기사 3가지를 선택하여 학습자가 근무하는 간호현장에 적용할 수 있는 사항을 모색해 보시오.
인적자원관리란 인력의 충원과 유지, 활용, 개발에 관한 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계를 말하며, 조직의 목표와 개인의 목표가 조화를 이루도록 하는 일이다. 따라서 인적자원관리는 조직구성원들이 자발적으로 조직의 목표달성에 적극적으로 참여, 기여하도록 함으로써 조직과 개인의 발전이 균형을 이루도록 해야 한다. 이러한 점에서 조직에서 사람들 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도와 기술의 체계가 인적자원관리라고 할 수도 있다.
다음의 신문기사 3개는 이러한 인적자원관리와 관련된 내용으로 스크랩하였고, 기사 내용을 통해 본인이 근무하는 간호현장에 적용할 수 있는 사항을 모색해보겠다.
1) 인적 자원 투자의 결실, KBS 드라마의 이유 있는 질주.
< 2013.10.11 14:54 >
KBS 드라마의 강세가 두드러지고 있다.
저녁 일일극 '지성이면 감천'은 물론이며, 월화드라마 '굿 닥터', 수목드라마 '비밀', 주말드라마 '왕가네 식구들'로 미니시리즈와 주말드라마 석권도 모자라, 평일 아침 방송되는 TV소설 '은희'까지 그야말로 시청률 1위를 휩쓸고 있는 것.
특히 '지성이면 감천'은 종영을 한 달여 앞두고 연일 시청률이 상승하며 10일 방송분으로 자체 최고시청률(이하 닐슨코리아 전국기준 28.4%)을 기록했고, '비밀' 역시 경쟁작들의 치열한 견제 속에 꼴찌로 시작했지만 수목극 1위(14.6%)에 올랐다.
이미 8일 종영된 '굿 닥터'가 주원, 문채원, 주상욱 등 연기자들의 열연과 따뜻한 드라마의 새로운 지평을 열며 첫 방송 이래 내내 1위를 기록했고, 그 기운을 이어받은 '미래의 선택'이 10일 제작발표회를 통해 출사표를 던지며 예감 좋은 출발을 기다리고 있다.

참고 자료

이병숙 외(2012) 간호관리학2판. 정담미디어
한성숙 외(2008) 간호와 경영. 군자출판사
김윤미 외(2012). 의료기관 간호사 확보수준이 수술환자의 사망, 폐렴, 패혈증, 요로감염에 미치는 영향. 대한간호학회지 제42권 제5 p.719-729
송윤정(2011). 간호사의 감정노동이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향. 가톨릭대학교 석사학위논문