우리나라 사회복지행정의 발전방안

목차

1.서론
2.사회복지행정의 개념
3.사회복지행정의 과정
4.우리나라 사회복지행정의 역사
5.우리나라 사회복지행정의 문제점
6.우리나라 사회복지행정이 수행해야 할 과제와 방향
7.결론
8.참고자료

본문내용

1.서론
사회복지행정이 일반행정과 다른 점은 조직에서의 투입물이 다양한 문제를 가진 복잡한 인간이므로 그에 대한 서비스가 다양하고 개별적으로 주어져야 하고 사회복지 수혜대상자나 사회복지재정의 확대에 대한 사회의 양면감정이 조직의 존재를 불확실하고 불안정하게 하므로, 행정가는 사회적, 정치적 지원을 받기 위한 지역홍보, 지원세력의 구축 등 끊임없는 노력을 해야 하며 사회복지조직의 목적과 상충될 수 있는 외부환경의 다양한 목적들을 조직의 소명에 적합하게 반영하고 조정해야 한다는 것이다.
사회복지행정은 공사 사회복지조직이 조직의 틀 안에서 사회복지서비스를 생산하여 이를 필요로 하는 수요자에게 효과적으로 전달하는 활동이라고 할 수 있다. 특히 현대사회의 사회복지 실천 활동은 여러 유형의 사회복지조직에서 수행되고 있기 때문에 사회복지조직과 사회복지조직에서 수행되는 행정에 대한 지식과 기술을 이해해야 한다.

<중 략>

현대에 들어서 각종 사회문제가 속출하면서 사회복지행정에 대한 국민의 기대가 점증하고 있다. 그에 따라서 사회복지에 투입되는 사회적 자원의 규모가 확대됨에 따라, 이러한 자원의 운용에 대한 주된 책임을 맡고 있는 사회복지조직에 대한 사회적 책임성이 커지고 있다. 또한 중앙정부에 의한 복지에서 지방이양이 되면서 서비스 전달에 있어서 체계가 복잡해지고 여러 역할들이 혼란을 빚고 있다.
우리나라 사회복지행정의 문제점을 정리해 보면 다음과 같다.
첫째, 중앙정부와 지방정부 간에 업무분담이 불명확하다.
지방차지가 사회복지에 긍정적인 영향을 미치기 위해서는 지방정부가 지역 특성에 맞는 정책을 시행할 수 있도록 재량권을 가질 수 있어야 하며 중앙정부와 지방정부의 사회복지를 위한 역할이 적절히 분담되어야 한다. 하지만 사회복지업무에 관한 중앙정부와 지방정부 간에 업무분담이 불명확한 상태에서 중앙정부의 통제가 심하기 때문에 지방정부에서 시행하고 있는 사회복지 업무를 보면 거의 대부분 대동소이하다. 그리고 민간차원에서도 공적차원에서 할 수 없는 일들에 대해 보완적 기능을 제대로 수행하기 위해서는 민간부문의 역량을 질적으로나 양적으로 커져야 한다.

참고 자료

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