글로벌 경영자로서의 리더십

등록일 2003.06.14 MS 워드 (doc) | 2페이지 | 가격 700원

목차

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본문내용

끊임없이 변화 하는 세계시장에서 개인적 그리고 조직적 영역은 지평선을 넘어서서 확장하고있다. 이러한 새로운 영역으로 지입하고 있는 기업들은 그들이 앞으로 전진하는 것을 도와줄 경영자(리더)를 절실하게 필요로 한다.
기업들은 계속 변화하는 심리적 고용계약을 잘 다루고 시장계발에서 기회와 함정을 잘 이용하며 서로 다른 나라와 문화, 직종 출신의 사람들로 구성된 팀을 결속력 있고 효과적인 팀으로 만들 수 있는 경영자가 필요하다.
이런 경영자가 되기위해 서는 어떤 것을 필수적으로 필요로 하는 것을 찾아보았다.
리더들이 필요로 하는 것은 무수히 많고도 많겠지만 글로벌 시대에서 기초가 되는 것을 우선으로 찾았다.

크게 보아 우선 사업을 세계에 알리기 위해 자신의 사업을 특정화 하는 원동력과 세계적으로 뻗어나가면서 필요한 세계화에 관한 원동력 이렇게 두가지로 추려보았다.

끊임없이 변화 하는 세계시장에서 개인적 그리고 조직적 영역은 지평선을 넘어서서 확장하고있다. 이러한 새로운 영역으로 지입하고 있는 기업들은 그들이 앞으로 전진하는 것을 도와줄 경영자(리더)를 절실하게 필요로 한다.
기업들은 계속 변화하는 심리적 고용계약을 잘 다루고 시장계발에서 기회와 함정을 잘 이용하며 서로 다른 나라와 문화, 직종 출신의 사람들로 구성된 팀을 결속력 있고 효과적인 팀으로 만들 수 있는 경영자가 필요하다.
이런 경영자가 되기위해 서는 어떤 것을 필수적으로 필요로 하는 것을 찾아보았다.
리더들이 필요로 하는 것은 무수히 많고도 많겠지만 글로벌 시대에서 기초가 되는 것을 우선으로 찾았다.
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