평생교육행정 조직 요약

목차

1. 서론
2. 평생교육기관 조직화의 성격
3. 평생교육기관 조직화의 유형
4. 평생교육행정 조직

본문내용

평생교육기관은 궁극적으로 교육프로그램을 학습자들에게 제공하는 기관이다.이러한 평생교육기관은 하나의 조직이라 말할 수 있다. 평생교육기관을 성공적으로 운영하기 위해서는 먼저 내부조직을 적절하게 구성해야한다. 조직화의 방법은 기관의 상황에 따라 다양한 방식이 존재한다. 이를 성공적으로 경영하기 위해서는 이러한 조직의 구성 방법과 합리적인 운영원리를 이해하는 것이 필요하다.
이에 평생교육기관의 조직화의 방법과 유형을 알아보고 효율적인 조직 모형을 알아보도록 하자.
2. 평생교육기관 조직화의 성격
가. 조직화의 의미와 단계
1)조직화의 의미
조직화란 기관의 목표를 최상의 방법으로 실현할 수 있도록 조직으 ㄹ구성하고 각종 경영자원을 배분하고 조정하는 활동을 의미한다. 다시말해 기업의 목표를 달성하기위해 인적 자원과 물적 자원 등 모든 경영자원을 단위별로 나누어 배분하고 조정하는 활동이라고 할 수 있다. 이러한 조직화 활동은 경영활동의 한 부문으로서 목표달성을 위한 업무세분화 과정의 성격을 갖고 있다. ㄸㆍ라서 어떤 업무가 수행되어야하며 누가 그것을 수행할 것인지 업무분류는 어떤 식으로 이루어지며 업무보고는 누가하고 의사결정은 어디에서 이루어지는가에 관한 문제를 다루는 활동이라고 할 수 있다.

참고 자료

없음