평가설계 피피티

목차

1 평가의 개념과 목적
2 평가의 유형
3 평가방법
4 참고문헌
5 연습문제

본문내용

- 개별 클라이언트에게 특정 개입의 효과성을 최대한 나타내기 위하여 실시
- 효과적인 개입방법 선정
- 기관, 클라이언트, 전문가, 지역사회에 대한 책무성 향상

1) 양적평가(Quantitative Evaluation)
- 획득되는 자료의 속성이 계량화가 가능한 측정
- 많은 사례를 대상으로 실시
2) 질적평가(Qualitative Evaluation)
- 획득되는 자료의 속성이 계량화가 곤란한 경우, 나타나는 현상의 정도와 수준을 평가
- 소수의 사례를 대상으로 실시
3) 메타평가(Meta Evaluation)
- 평가에 대한 평가

기타유형
1) 결과평가(Outcome Evaluation)
- 의도된 결과의 성취 정도
- 평가 수행이 쉬우나 인과적 자료를 얻기 힘듬
2) 과정평가(Process Evaluation)
- 클라이언트나 지역사회를 위해 프로그램
- 검토 및 기능 변화
3) 실무자평가
- 실무자에 대한 평가

참고 자료

전남련ㆍ이재선ㆍ정명희ㆍ김치건ㆍ김현명ㆍ김철벽ㆍ오영식(2011). 사회복지실천기술론. 서울 : 도서출판 오래.
엄명용 외, 2008, “사회복지실천기술론” 학지사
김충식ㆍ나용선ㆍ서상범ㆍ신상수ㆍ최명주(2009). 사회복지실천기술론. 경기도 : 공동체
사회복지교육연구센터ㆍ(2013). 사회복지사1급 사회복지실천기술론. 서울 : 나눔의 집