• 파일시티 이벤트
  • 캠퍼스북
  • LF몰 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트

대한항공의 HR제도

mrndir
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2014.05.24
최종 저작일
2013.05
46페이지/파워포인트파일 MS 파워포인트
가격 2,000원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니

목차

1. 기업소개

2. 인사시스템
1) 확보
2) 개발
3) 보상
4) 유지

3. 결론

본문내용

조원들의 항공사 취업에 대한 관심이 높음
한국에서 가장 인지도 높은 항공사
세계 항공업계를 주도하는 글로벌 항공사

<중 략>

일반직
대상전공 : 상경, 법정계열, 통계, 수학, 산업공학, 신문방송, 심리, 교육, 중국어, 러시아어, 영어, 일어, 불어, 독어, 스페인어, 포르투갈어, 아랍어
항공교통, 천문기상, IT계열, 전기, 전자, 건축
기술직
대상전공 : 항공⁄기계⁄설계공학, 전자⁄전기공학, 산업공학
객실승무직
전공제한 없음. 신입과 경력직
운항승무직
고정익(전투기, 수송기, 통제기) 비행시간 총 1,000 시간
이상인 자 (단, 후방석 비행시간 제외),자격증명(CPL, IFR, MEL) 소지자

<중 략>

3. 학자금 지원제도
- 자녀학자금 지원 : 중/고/대학교 자녀 학자금 지원
- 해외유학자녀 및 해외주재원 자녀 학자금 지원
- 육아여직원 보육비 지원
- 직원 대학원 장학금 지원 : 인하대 국제물류대학원, 항공대 특수 대학원 등

4. 항공권 지원제도
- 대상 : 입사 발령 3개월 이상 근무한 직원 및 가족
- 우대 항공권 제공 : 국내선 및 국제선 항공권 지원
- 청원 휴가용 항공권 지급 : 본인 졸업, 군소집, 보모 회갑, 직계 존비속 사망
- 결혼 항공권 제공
- 효도항공권 지원 : 본인 또는 배우자 부모 중 한 분이 만 60세가 되는 해부터 제공
- 해외 주재근무자용 항공권 지급
- 퇴직 직원용 항공권 제공

참고 자료

http://kr.koreanair.com
대한항공 12년 연차보고서
http://spec.educe.co.kr/
http://www.saramin.co.kr
http://cafe.naver.com/specup
http://www.wowtv.co.kr/newscenter/
http://news.sportsseoul.com/read/economy/
http://news1.kr/articles/944244
mrndir
판매자 유형Bronze개인인증

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

  • 한글파일 대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시 9페이지
    대한항공의 임금구조 6. 대한항공의 구성원 참여관리 7. ... 대한항공의 구성원 퇴직관리 8. 대한항공의 종업원 보상 1. ... 대한항공의 인적자원 훈련과 개발 4. 대한항공의 성과관리 (평가) 5.
  • 파워포인트파일 대한항공,HR제도,교육훈련및인력개발,보상관리,대한항공HR의Strategic Choice 및 특성 26페이지
    대한항공 HR 의 Strategic Choice 및 특성 - 선발 및 배치 ... HR 제도 소개 3 . ... 등장으로 핵심 역량의 강화와 차별화 요소 필요 HR 제도 소개 2 KOREAN
  • 파워포인트파일 대한항공의 인적자원관리 46페이지
    개발관리 [ 기본양성체 계 ] 일반직 대한항공 경력개발제도 (Career ... 대한항공은 인재 양성 및 복리후생제도 , 즐거운 일터를 위한 펀 경영으로 ... 직무에 따른 인사고과제도의 미흡 ] 문제점 대한항공 임직원의 수는 2 만명이
  • 파워포인트파일 대한항공 기업분석과 환경분석및 대한항공 조직분석및 조직구조 개편사례분석과 대한항공 향후전략제안 PPT 31페이지
    부서 · 스탭 조직 - 라인조직의 업무를 지원 하는 역할 담당 - IT, HR ... 대한항공 기업선정배경 2. ... 대한항공 자사분석 4.
  • 한글파일 대한항공,대한항공개발관리,대한항공유지관리 28페이지
    대한항공 경력개발제도(career development plan)에 기초한 ... 업무특성 및 VISION 은 이 직무에 해당하는 사람들은 향후 사내 HR, ... 관리직으로 나뉘어져 있습니다. 1) 일반 직무 업무내용은 기획, 법무, HR
더보기
최근 본 자료더보기
  • 프레시홍 - 전복
탑툰 이벤트
대한항공의 HR제도
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업