[인사관리]민영화 이후 포스코의 인사제도 파워포인트 자료

등록일 2003.06.13 MS 파워포인트 (ppt) | 25페이지 | 가격 1,000원

소개글

편집 정말 잘 되어있습니다. 후회 하지 않으실 꺼에요...
제가 등록한 `민영화 이후 포스코의 인사제도`에 대한 발표용 파워포인트 자료입니다. 같이 보시면 좋을꺼에요...

목차

1. 내부/외부상황변화에 따른 포스코의
인적자원관리방안의 개선필요성

2. 개인성과 평가 및 보상
그리고 개인보상의 한계점

3. 전직원 사기진작 3가지
인사관리 방안의 특징과 효과

4. 인사제도평가 및 제언

본문내용

- 운영방침

관리 기준: 인재개발원 교육파견/ 퇴직 직전 원소속 복귀 발령
지원사항
- 개인별 사무공간 제공 (PC,전화기,책상 등)
- 사외 전문자격증 취득을 위한 해당기간 근무 Off
- 관심분야 강좌 추가개설 - 사외교육, 박람회 참가 , 벤치마킹 견학 기회 확대 - 건강증진 프로그램 (자체 또는 외부강사) - 취업/채용정보 Network 상시 활용 - 정규 프로그램외는 자기주도의 자율적 개인학습 - 광양 직원은 교육 Program 참가시 포항출장 처리
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      최근 본 자료더보기
      추천도서