교보문고 경영전략

등록일 2003.06.12 한글 (hwp) | 28페이지 | 가격 1,600원

목차

Ⅰ. 회사소개
- 교보문고 소개
- 교보문고의 21세기 비젼
- 교보문고의 경영 철학
- 교보문고의 경영 목표

Ⅱ. 분석편
- 내부환경 분석
내부관리 시스템
인적자원관리와 개발
내부 전략
- 외부환경 분석
공급자와 구매자의 교섭력
잠재적 진입
대체제의 위협
산업내의 경쟁
경쟁사
교보문고 시스템
- SWOT분석

Ⅲ. 전략 선택편
- 경쟁전략 수립
- 실행전략
- 기능별 전략

Ⅳ. 평가와 충고(전망)
- 평가와 충고
- 전망

Ⅴ. 결론
※ 첨부자료

본문내용

◆ 주요기능

- 영업관리(Sales)
제품재고, 실적 등에 대한 영업관리 집계자료를 신속하게 제공할 뿐만 아니라, 생산, 회계시스템과 연계되어 수주계획에 의해 생산계획이 수립되고, 생산실적과 출하실적에 의해 제품재고처리가 되며 판매, 수금자료가 회계시스템과 연동되어 자동기표 처리가 이루어지는 첨단 관리시스템이다.

- 회계관리(Accunting Finance)
한 장의 전표 입력으로 장부기장과 재무제표의 출력까지 온라인 처리되며, 마감 처리 없이 모든 관련 잔액DATA의 정보공유가 전표 입력 즉시 가능, 회계기간 동안 시점에 관계없이 수정, 삭제 작업이 용이한 시스템 실무자 중심의 업무를 지원하는 시스템이다.

- 재고 관리(Inventory)
생산관리의 기초가 되는 물품을 관리하는 시스템으로 다양한 형태 가격정책과 재고의 형태에 따른 재공재고, 적송재고 및 생산 예약량, 판매 예약량 등을 통한 재고분석을 통해 항시 적정수준의 재고를 보유하게 하는 기능을 제공한다.

- 구매, 외주 관리(Purchasing)
부서에서 요청된 구매요청서를 취합하여 품목 별로 집계하고, 적합한 거래처를 선정하여 발주서를 자동으로 발행. 구매 요청 시 입력한 자료를 그대로 활용하여 발주, 납기, 검수, 대금 결제 등의 모든 조달 업무를 자동으로 처리한다.

- 인사, 급여관리 (Personal Payroll)
전 사원에 대한 상세한 개인별 인사기록 관리뿐만 아니라 고객사의 인적자원의 정보를 체계적으로 구축하고 관련된 객관적인 의사결정 자료를 신속 정확하게 제공하며, 급여. 상여 퇴직처리 및 연말정산 등 업무의 생산성을 높여주는 시스템이다.
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