[인적자원관리] 인적자원관리

등록일 2003.06.12 MS 파워포인트 (ppt) | 32페이지 | 가격 1,000원

소개글

인적자원관리의 개념에서부터
여러 기업의 자원관리 현황까지
예를 들어 설명한 파워포인트입니다.
프리젠테이션 용이지만 디자인은 물론
내용에도 충실을 기했습니다.
많은 도움을 드릴 수 있으리라 확신합니다.

목차

제 1 절 인재개발관리의 이해
제 2 절 광고업체별 인재개발관리
제 3 절 개인별 능력개발관리
제 4 절 인재개발관리를 통한 성공방향

본문내용

인적개발관리의 배경
* 산업전반에 걸친 기술혁신으로
경제의 지식집약화가 가속화
* 사람과 지식을 핵심 축으로 하는
지식기반산업 성장
* 정보혁명과 세계화를 배경으로 하는
지식기반경제로의 이행
* 지식집약화에 대응하여 연구개발과
기술혁신의 요구 증대
*원하는 자료를 검색 해 보세요.
  • 조직개발기법과 변신관리 36페이지
    ..PAGE:1 조직개발 기법과 변신관리 ..PAGE:2 INDEX 1절 개인행동 개발 2절 집단행동 개발 3절 조직체행동 개발 4절 전략적 변신관리 ..PAGE:3 과정중심적 개발 감수성 관리 상호작용분석 경력계획능력개발 스트레스 수용능력기법 과업 중심적 개발 I ...
  • [기업문화] 한국의 기업문화 44페이지
    ..PAGE:1 한국적 기업문화개발 ..PAGE:2 제1절 기업문화 개발방향 1. 환경변화와 경쟁력의 저하 기업환경의 변화 사회적 전통적인 가치의식과 근대산업화에 따른 합리주의적이고 개인적인 가치의식이 혼합된 문화와 민주화의 물결 속에서 많은 사회변동과 개혁이 일어나고..
  • 경력개발의 개념 특징 접근 경력경로 경력개발프로그램 경력개발제도 51페이지
    경력 개발 제 1 절 경력개발의 개념 제 2 절 경력개발의 특징 제 3 절 경력개발의 접근 제 4 절 경력 경로 제 5 절 경력개발 프로그램 제 6 절 경력 개발 제도 제 6 장 경력개발 제 1 절 경력개발의 개념 사전적 의미 : - 여러 가지 일을 겪어 지내 옴 . ..
  • 조직개발론 조직개발개념 GE사례 28페이지
    제1절 조직개발의 기본개념 제2절 조직개발과정 제3절 조직개발기법의 발달 제4절 조직개발의 연구접근 우리의 생각 Contens 제1절 조직개발의 기본개념 성과증대를 위한 변화과정 계획적 변화개입 행동과학지식의 활용 장기적·일상적 과정 ▣ 조직개발이란 ? 환경변화에 대..
  • 제품개발 생산시스템 scm 26페이지
    * 제품서비스의 설계와 개발   학 습 목 표 제품설계의 개발의 중요성과 과정 제품설계과정의 개선기법 제품설계의 관리적 고려사항 * 제 1 절 제품설계와 개발의 의의 ▷ 신제품의 개발: 기업의 생존에 필수적 요인 ▷ 제품설계의 목표: 1. 고객요구의 만족 2. 원가와..
  • 경력개발제도의 설계와 관리 6페이지
    경력개발제도의 설계와 관리 경력개발제도의 설계 설계절차 기본방향 구축방안 요 약 제1절 경력개발제도의 설계 □ 설계절차의 4가지 단계 (Leibowitz 등의 연구결과 수정) 환경여건의 분석 ▶ 비전의 설정 ▶ 시스템의 제도화 ▶ 제도의 활성화 · 필요점 분석 · 대상..
  • 조직변화와 조직개발 6페이지
    조직변화와 조직개발 제 1절 조직변화 1. 환경변화와 경영전략 1) 환경변화의 개념 오늘날 사회환경, 국제환경 뿐 아니라 경제 환경이 급변하고 있어 환경변화에 적절히 대응하지 못하면 그 조직은 생존할수 없다. 무한경쟁시대에서 살아남으려면 기업목표 변화가 불가피 하다. ..
더보기
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.
      상세하단 배너
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서
      [인적자원관리] 인적자원관리