[조직행태론] 행정개혁

등록일 2003.06.12 한글 (hwp) | 14페이지 | 가격 1,600원

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 행정개혁의 의의
1. 행정개혁의 개념
2. 행정개혁의 특성
1) 정치적 성격 / 2) 계획적 변화와 저항
3) 계속적 과정/ 4) 동태적·행동 지향적 성격
3. 행정개혁의 목표
1) 예산의 절약과 능률의 제고 / 2) 정치이념의 실현 / 3) 행정의 간소화
4) 행정수요의 충족 / 5) 새로운 제도·방법·절차의 도입

Ⅲ. 행정개혁의 성공요인
1. 정치적·사회적 안정과 강력한 정치적 리더십의 확립 2. 개혁지향성의 존재
3. 여론의 지지와 상향적·횡적 의사전달의 개선 4
4. 행정조직의 신축성과 관리층의 적극적 역할 요청

Ⅳ. 행정개혁의 접근방법
1. 구조적 접근방법
2. 과정적 접근방법
3. 행태적 접근방법
4. 사업 중심적 접근방법
5. 통합적 접근방법

Ⅴ. 행정개혁의 과정
1. 인지단계
2. 입안단계
3. 시행단계
4. 평가단계

Ⅵ. 행정개혁 주관기구
1. 개혁 주관기구

본문내용

Ⅱ. 행정개혁의 의의
1. 행정개혁의 개념
행정개혁이란 행정을 현재 상태에서 그보다 나은 상태·방향으로 유도하려는 의도적·계획적 변동을 의미한다. 행정개혁은 행정조직의 구조변동과 새로운 정책·기술·방법의 선택·적용뿐 만 아니라 행정인의 가치관(價値觀)·신념·태도를 변화시켜 개인적인 발전과 조직발전을 통 합시키려는 것이라고 말할 수 있다.
행정개혁을 이러한 의미로 인식하는 경우 행정쇄신 또는 조직혁신이나 기관형성 등과 유 사한 개념으로 생각할 수 있다.
2. 행정개혁의 특성
행정개혁이라는 개념 속에 내포되어 있는 특성을 설명하면 다음과 같다.
1) 정치적 성격
행정개혁의 목적(目的)·대상이나 성공 여부는 정치적 환경이나 정치적 지지에 의하여 크게 영향을 받는다. 또한 행정개혁은 권력투쟁·타협과 양보·방해전술이 전개되는 과정이라 할 수 있다.
2) 계획적 변화와 저항
행정개혁은 보다 나은 상태를 지향하는 바람직한 변화를 추구하는 계획적·목표 지향적 특 징을 가지며 현상을 인위적으로 타파하려는 것이므로 저항이 불가피하게 수반된다.
3) 계속적 과정
행정개혁은 끊임없는 행정수요로 인하여 일시적·즉흥적 개혁이 아닌 계속적 과정으로서 이해되어야 한다.
4) 동태적·행동 지향적 성격
행정개혁은 불확실성·위험과 예측가능성의 제약 등으로 특정 지워지는 미래와 관련되며, 복잡한 환경적 요인이 작용하는 가운데 개혁전략이 문제되는 동태적·행동 지향적 과정이 다.
3. 행정개혁의 목표
1) 예산의 절약과 능률의 제고
우리나라 행정개혁을 보면 대부분 예산절약을 통하여 국민의 부담을 경감시키는데 그 목 표를 두고 있다.
2) 정치이념의 실현
행정개혁은 정치이념의 실현을 위하여 이루어지는 경우가 적지 않은데, 그 예로 일본을 보면, 제2차 대전 직후 일본의 행정개혁은 일본의 정치·행정체제의 민주화에 그 목표를 두었다.

참고 자료

김중규 뉴밀레니엄 행정학 성지각 2001
남정집 행정학 한국교육기획 1999
신윤표 행정학 박영사 1997
오석홍 행정학 나남 1998
이종수 새행정학 대영 1993
정상현 행정학 신아 2001
___ 현대행정과 조직사회 학문사 1998
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